دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung: Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie
دانلود کتاب بازاریابی پرسنل، نام تجاری کارفرما و حفظ کارکنان: یافته های تحقیق و نکات عملی از روانشناسی پرسنل
مشخصات کتاب
Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung: Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie
ویرایش: 1
نویسندگان: Uwe Peter Kanning (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783662503744, 9783662503751
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 250
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 55,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بازاریابی پرسنل، نام تجاری کارفرما و حفظ کارکنان: یافته های تحقیق و نکات عملی از روانشناسی پرسنل: روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، مدیریت منابع انسانی، استراتژی/رهبری کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung: Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بازاریابی پرسنل، نام تجاری کارفرما و حفظ کارکنان: یافته های تحقیق و نکات عملی از روانشناسی پرسنل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بازاریابی پرسنل، نام تجاری کارفرما و حفظ کارکنان: یافته های تحقیق و نکات عملی از روانشناسی پرسنل
این کتاب به حوزه‌های عمل منابع انسانی، بازاریابی پرسنل، برندسازی کارفرما و حفظ کارکنان، که در عمل با هم مرتبط هستند، از دیدگاه روانشناسی پرسنل نگاه می‌کند: چه توصیه‌هایی برای اقدام می‌توان از تحقیقات فعلی و روانشناسی کاربردی پرسنل استخراج کرد؟ روانشناس معروف کسب و کار Uwe Kanning وضعیت تحقیق را به گونه ای توضیح می دهد که به راحتی قابل درک است و نکات مشخصی را از آن استخراج می کند. کتابی که انگیزه‌های جدید و مستدلی را برای تمرین استخدام فراهم می‌کند - برای مدیران منابع انسانی، مدیران اجرایی و مشاوران.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Dieses Buch betrachtet die in der Praxis zusammenhängenden HR-Handlungsfelder Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung aus der Perspektive der Personalpsychologie: Welche Handlungsempfehlungen lassen sich aus der aktuellen Forschung sowie der angewandten Personalpsychologie ableiten? Der bekannte Wirtschaftspsychologe Uwe Kanning arbeitet gut verständlich den Forschungsstand auf und leitet konkrete Tipps daraus ab. Ein Buch, das neue, fundierte Impulse für die Recruiting-Praxis liefert - für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Berater.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-VIII
Einführung....Pages 1-11
Front Matter....Pages 13-14
Grundlagen des Personalmarketings....Pages 15-25
Prozess des Personalmarketings....Pages 27-29
Analysen im Prozess des Personalmarketings....Pages 31-50
Auswahl und Gestaltung von Personalmarketingmethoden....Pages 51-87
Auswahl und Gestaltung von Personalauswahlmethoden....Pages 89-123
Evaluation des Personalmarketings....Pages 125-127
Personalmarketing – Fazit....Pages 129-130
Front Matter....Pages 131-132
Grundlagen des Employer Brandings....Pages 133-158
Prozess des Employer Brandings....Pages 159-166
Maßnahmen des Employer Brandings....Pages 167-185
Employer Branding – Fazit....Pages 187-188
Front Matter....Pages 189-190
Grundlagen der Mitarbeiterbindung....Pages 191-216
Prozess der Mitarbeiterbindung....Pages 217-221
Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung....Pages 223-232
Mitarbeiterbindung – Fazit....Pages 233-234
Back Matter....Pages 235-250
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Connectives in the History of English
دانلود کتاب EQ-5D Value Sets: Inventory, Comparative Review and User Guide
دانلود کتاب Fundamentals of atmospheric energetics
دانلود کتاب Lo strano caso del Dr. McLuhan. Viaggio sulle note perdute della mediologia
