ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa: Bedingungen — Gestaltung — Effizienz

دانلود کتاب مدیریت پرسنل شرکت های چند ملیتی در اروپای شرقی: شرایط - طراحی - بهره وری

Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa: Bedingungen — Gestaltung — Effizienz

مشخصات کتاب

Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa: Bedingungen — Gestaltung — Effizienz

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: mir Edition Management International Review 
ISBN (شابک) : 9783409137973, 9783322845993 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 446 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 19 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پرسنل شرکت های چند ملیتی در اروپای شرقی: شرایط - طراحی - بهره وری: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa: Bedingungen — Gestaltung — Effizienz به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت پرسنل شرکت های چند ملیتی در اروپای شرقی: شرایط - طراحی - بهره وری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت پرسنل شرکت های چند ملیتی در اروپای شرقی: شرایط - طراحی - بهره وری

گروه هدف
- دانشمندان - مدیران


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Zielgruppe
- Wissenschaftler - Führungskräfte



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XXIX
Gegenstand, Ziele, Wissenschaftstheoretische und Forschungsmethodologische Konzeptionalisierung der Untersuchung....Pages 1-55
Bedingungen des Personalmanagement....Pages 57-115
Akteure des Personalmanagement....Pages 117-147
Instrumente des Personalmanagement....Pages 149-242
Personalpolitische Steuerung durch die Muttergesellschaft....Pages 243-275
Effizienz des Personalmanagement....Pages 277-301
Zusammenfassung der Zentralen Ergebnisse und Implikationen für die Weitere Forschung....Pages 303-319
Back Matter....Pages 321-430




نظرات کاربران