دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures: Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
دانلود کتاب مدیریت کارکنان در مشارکت مشترک آلمانی و لهستان: تأثیرات فرهنگی در استخدام و توسعه کارکنان
مشخصات کتاب
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures: Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
ویرایش: 1 نویسندگان: Prof. Dr. Michel E. Domsch, Dr. Uta B. Lieberum, Dr. Christiane Strasse (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783409114523, 9783663110224 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1999 تعداد صفحات: 343 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 80,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت کارکنان در مشارکت مشترک آلمانی و لهستان: تأثیرات فرهنگی در استخدام و توسعه کارکنان: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures: Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت کارکنان در مشارکت مشترک آلمانی و لهستان: تأثیرات فرهنگی در استخدام و توسعه کارکنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت کارکنان در مشارکت مشترک آلمانی و لهستان: تأثیرات فرهنگی در استخدام و توسعه کارکنان
پروفسور دکتر Michel E. Domsch دارای کرسی مدیریت بازرگانی، به
ویژه منابع انسانی و مدیریت بینالمللی، در Universität der
Bundeswehr Hamburg است.
Dr. Uta B. Lieberum یک همکار پژوهشی در موسسه منابع انسانی و
ارگونومی (پروفسور دکتر میشل E. Domsch) در Universität der
Bundeswehr Hamburg است. کریستین استراسه به عنوان مشاور پرسنل
در یک مشاور مدیریت معروف در هامبورگ کار می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Inhaber des Lehrstuhls für
Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwesen und
Internationales Management, an der Universität der Bundeswehr
Hamburg.
Dr. Uta B. Lieberum ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft (Prof. Dr.
Michel E. Domsch) der Universität der Bundeswehr
Hamburg.
Dr. Christiane Strasse arbeitet als Personalberaterin bei
einer renommierten Unternehmensberatung in Hamburg.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XII
Einleitung....Pages 1-3
Die Kulturdiskussion im internationalen Kontext....Pages 5-31
Joint Ventures und Tochtergesellschaften in Osteuropa und Polen....Pages 33-55
Personalmanagement in internationalen Unternehmen....Pages 57-98
Die empirische Untersuchung der Personalbeschaffung und -entwicklung in deutsch-polnischen Joint Ventures unter kulturellen Aspekten....Pages 99-247
Implikationen für weitere Forschung und Praxis....Pages 249-251
Resümee....Pages 253-254
Back Matter....Pages 255-340
