ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Personalmanagement

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی

Personalmanagement

مشخصات کتاب

Personalmanagement

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری: BA KOMPAKT 
ISBN (شابک) : 9783790820133, 9783790820140 
ناشر: Physica-Verlag HD 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 248 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: مدیریت پرسنل، قانون کار/حقوق اجتماعی، سازمان/برنامه ریزی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Personalmanagement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی

کتاب درسی بینشی از حوزه های وظیفه اصلی مدیریت پرسنل مدرن و همچنین مروری جامع از ادبیات عمیق ارائه می دهد. بر اساس اهداف و وظایف اساسی مدیریت پرسنل و روندهای جاری در خط مشی پرسنلی، نویسندگان به برنامه ریزی نیازهای پرسنل، تدارکات، استقرار و اداره، پاداش و سیاست اجتماعی، توسعه پرسنل، کاهش و کنترل می پردازند. این کتاب دقیقاً مطابق با الزامات مدرک لیسانس در آکادمی های حرفه ای طراحی شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Das Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Buch ist genau auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums der Berufsakademien zugeschnitten.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XIV
Ziele, Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements....Pages 1-7
Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik....Pages 9-20
Personalbedarfsplanung....Pages 21-38
Personalbeschaffung....Pages 39-74
Personaleinsatz und -verwaltung....Pages 75-96
Entlohnung und betriebliche Sozialpolitik....Pages 97-132
Personalentwicklung....Pages 133-174
Personalabbau....Pages 175-190
Personalcontrolling....Pages 191-206
Lösungen Kontrollfragen....Pages 207-214
Back Matter....Pages 215-236




نظرات کاربران