Personalmanagement

این کتاب درسی HR بینشی از وظایف اصلی مدیریت منابع انسانی مدرن و همچنین مروری جامع از ادبیات عمیق در زمینه‌های موضوعی خاص ارائه می‌دهد. بر اساس اهداف و وظایف اساسی مدیریت پرسنل و روندهای جاری در خط مشی پرسنلی، نویسندگان به برنامه ریزی، استخدام، استقرار و اداره، حقوق و سیاست اجتماعی، توسعه پرسنل، کاهش و کنترل نیازهای پرسنل می پردازند. کتاب درسی متناسب با الزامات (اهداف شایستگی، محتوای آموزشی) مقطع کارشناسی اقتصاد در هنرستان های حرفه ای و دانشگاه های دوگانه و مناسب برای کلیه دوره های کارشناسی بازرگانی به عنوان مقدمه ای برای موضوع مدیریت منابع انسانی می باشد. تعداد زیادی از تصاویر، اطلاعات پس زمینه و مثال های عملی به درجه بالایی از درک موضوعات تحت پوشش کمک می کند. سؤالات کنترلی گنجانده شده به خواننده این فرصت را می‌دهد که مستقیماً درک خود را بررسی کند.

ویرایش سوم تکمیل شده است - نویسندگان آخرین روندها و نمونه‌های عملی به‌روز شده و اطلاعات پیش‌زمینه را ترکیب کرده‌اند.

p>

Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien und Dualen Hochschulen zugeschnitten sowie für alle betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiengänge als Einführung für das Fach Personalmanagement geeignet. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verständlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen.

Die 3. Auflage wurde ergänzt - die Autoren haben die neuesten Trends eingearbeitet und Praxisbeispiele und Hintergrundinformationen aktualisiert.