Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft: Tagungsband der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse

Front Matter....Pages 1-7
Markt, Staat und öffentliche Garantien. Zum Konzept der Sozialökonomie....Pages 9-10
Front Matter....Pages 11-11
Der zweite Professionalisierungsschub durch Sozialmanagement....Pages 13-39
Erkenntnisse aus dem Umbau und der Modernisierung des Dach- und Spitzenverbandes Caritas — Personalbeteiligung und Personalentwicklung....Pages 41-52
„Wie viel Solidarität können wir uns leisten? — Plädoyer für einen starken Staat und nachhaltige Hauhaltspolitik“....Pages 53-60
Front Matter....Pages 61-61
Aktuelle Entwicklungen des Personaleinsatzes in sozialen Diensten und Einrichtungen: das Beispiel „Pflege“....Pages 63-104
Durchlässigkeit und Anerkennung von beruflich erworbenen Kompetenzen — Neue Chancen für Erzieherinnen?....Pages 105-115
Alt werden und jung bleiben im Beruf. Das Potenzial (nicht nur) der älteren Mitarbeiter/innen stärken....Pages 117-125
Human Resources in der (Sozial-)Verwaltung, Mitarbeiteraufgaben in modernisierten Verwaltungsstrukturen. Zum organisatorischen Erfolg der Konzepte des New Public Management....Pages 127-132
Sozialarbeiterinnen als Selbstständige....Pages 133-140
Qualitätsentwicklung durch Personalentwicklung. Oder: Vom organisationalen Umgang mit Unbestimmtheit und Unbestimmbarkeit....Pages 141-162
Entwicklungstendenzen und Perspektiven der Aus- und Weiterbildung in der Sozialwirtschaft: Die neuen Unübersichtlichkeiten....Pages 163-182
Front Matter....Pages 183-183
Fürsorgliche Aktivierung — aber kostengünstig! Zur Kritik der Dienstleistungsorientierung....Pages 185-198
Back Matter....Pages 199-200