مشخصات کتاب

Personalbeurteilung: Neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential

ویرایش: 1 
نویسندگان: Hermann J. Liebel,  Walter A. Oechsler (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409191708, 9783322944061 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1992 
تعداد صفحات: 200 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارزیابی پرسنل: روش های جدید ارزیابی عملکرد، رفتار و پتانسیل: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Personalbeurteilung: Neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارزیابی پرسنل: روش های جدید ارزیابی عملکرد، رفتار و پتانسیل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب ارزیابی پرسنل: روش های جدید ارزیابی عملکرد، رفتار و پتانسیل

گروه هدف
مدیران/مدیران، متخصصان

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Zielgruppe
Führungskräfte/Manager, Fachkräfte

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-9
Personalführung durch tätigkeitsbezogene Leistungsbewertung....Pages 11-102
Personalentwicklung durch Verhaltens- und Leistungsbewertung....Pages 103-188
Back Matter....Pages 189-206

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Chlorine. International Thermodynamic Tables of the Fluid State

دانلود کتاب The Divided World: Human Rights and Its Violence

دانلود کتاب Darkness Be My Friend (The Tomorrow Series #4)

دانلود کتاب Mathematical Aspects of Scientific Software

دانلود کتاب AP Q&A Psychology, Second Edition: 600 Questions and Answers