دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Nonprofit-Organisationen: Leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern
دانلود کتاب ارزیابی پرسنل در مدیریت دولتی و سازمان های غیرانتفاعی: پاداش مرتبط با عملکرد، ارتقای انگیزه
مشخصات کتاب
Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Nonprofit-Organisationen: Leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Friedhelm Knorr (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783409129169, 9783322963420
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 177
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارزیابی پرسنل در مدیریت دولتی و سازمان های غیرانتفاعی: پاداش مرتبط با عملکرد، ارتقای انگیزه: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Nonprofit-Organisationen: Leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزیابی پرسنل در مدیریت دولتی و سازمان های غیرانتفاعی: پاداش مرتبط با عملکرد، ارتقای انگیزه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارزیابی پرسنل در مدیریت دولتی و سازمان های غیرانتفاعی: پاداش مرتبط با عملکرد، ارتقای انگیزه
دکتر فریدلم کر، متولد 1956، در دانشگاه علوم کاربردی دوسلدورف در رشته علوم اجتماعی، آموزش، جامعه شناسی و اقتصاد تحصیل کرد. از سال 1996 او به عنوان مشاور مدیریت آزاد برای سازمان های غیرانتفاعی، موسسات خیریه مستقل و بخش عمومی کار کرده است. او همچنین مدرس دانشگاه اسن است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Dr. Friedhelm Knorr, Jahrgang 1956, studierte an der FH in Düsseldorf Sozialwissenschaft, Pädagogik, Soziologie und Volkswirtschaft. Seit 1996 arbeitet er als freiberuflicher Unternehmensberater für Non-Profit-Organisationen, freie Wohlfahrtsverbände und den öffentlichen Dienst. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an der Universität Essen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-10
Einführung....Pages 11-14
Personalmanagement und Unternehmenspolitik in der Sozialwirtschaft....Pages 15-35
Grundlagen der Personalbeurteilung....Pages 37-62
Dimensionen der Personalbeurteilung....Pages 63-89
Durchführung der Personalbeurteilung....Pages 91-126
Leitfaden der Personalbeurteilung und Trainingsprogramm für Führungskräfte....Pages 127-172
Back Matter....Pages 173-183
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Interpreting landscapes: geologies, topographies, identities
دانلود کتاب Challenges and Paths to Global Justice
دانلود کتاب Transactions on Petri Nets and Other Models of Concurrency XIV
