ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Personal-Management und Strategische Unternehmensführung

دانلود کتاب مدیریت پرسنل و مدیریت استراتژیک شرکت

Personal-Management und Strategische Unternehmensführung

مشخصات کتاب

Personal-Management und Strategische Unternehmensführung

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783662008065, 9783662008058 
ناشر: Physica-Verlag Heidelberg 
سال نشر: 1987 
تعداد صفحات: 182 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پرسنل و مدیریت استراتژیک شرکت: سازمان/برنامه ریزی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Personal-Management und Strategische Unternehmensführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت پرسنل و مدیریت استراتژیک شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-1
Strategie und Personalmanagement....Pages 3-12
Strategisches Personalmanagement — des Kaisers neue Kleider? Kritische Anmerkungen zum derzeitigen Diskussionsstand....Pages 13-23
Die Stellung der Personalfunktion in der Strategischen Führung der Unternehmung....Pages 25-34
Strategisches Management und Personalmanagement....Pages 35-46
Skizzen strategischer Personalpolitik....Pages 47-63
A Contingency Model of HRM-Strategy. Empirical Research Findings Reconsidered....Pages 65-83
Human Resources Management aus unternehmungspolitischer Sicht....Pages 85-103
The Context of Strategic Human Resource Management Policy in Complex Firms....Pages 105-117
Strategisches Management und Unternehmenskultur in Mittelmeerländern: Der Fall Spanien....Pages 119-132
„Die dreidimensionale Unternehmungs-Mission“....Pages 133-147
Ausbildung als Mittel der strategischen Unternehmungsführung....Pages 149-163
General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem....Pages 165-178
Workshop on Strategic Human Resource Management....Pages 179-182
Back Matter....Pages 183-184




نظرات کاربران