دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Swetlana Franken (auth.)
سری: Studienwissen kompakt
ISBN (شابک) : 9783658067960, 9783658067977
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 139
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب پرسنل: مدیریت تنوع: مدیریت منابع انسانی، اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی، علوم بازرگانی/مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Personal: Diversity Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پرسنل: مدیریت تنوع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب درسی یک نمای کلی فشرده و قابل درک از چالش ها و فرصت
های مدیریت تنوع در شرکت ها ارائه می دهد. واحدهای یادگیری
کوتاه، ماژول های آموزشی واضح و همچنین کنترل یادگیری همراه،
انتقال پایدار دانش را تضمین می کند. هدف آن همه کسانی است که
با مسائل مربوط به مدیریت منابع انسانی در زمینه آموزش و
تحصیلات تکمیلی خود (همچنین به عنوان یک موضوع فرعی) و همچنین
عملکرد حرفه ای خود سروکار دارند.
محتوا
- مفهوم و ابعاد تنوع
- توسعه و وضعیت موجود مدیریت تنوع
< p>- مدیریت تنوع به عنوان یک مفهوم مدیریت چند بعدی و وظیفه رهبری- بهترین شیوه های مدیریت تنوع
- مورد تجاری تنوع
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen
Überblick über die Herausforderungen und Chancen des
Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten,
übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende
Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung.
Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des
Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung
(auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis
auseinandersetzen.
Der Inhalt
- Begriff und Dimensionen der Diversity
- Entwicklung und Status quo des Diversity Management
- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe
- Best Practices des Diversity Management
- Business Case der Diversität
Front Matter....Pages i-xi
Vielfalt als Herausforderung und Chance....Pages 1-15
Begriff und Dimensionen von Diversity....Pages 17-35
Entwicklung und Status quo des Diversity Managements....Pages 37-53
Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung....Pages 55-77
Diversity Management als Führungsaufgabe....Pages 79-95
Business Case der Diversität....Pages 97-116
Back Matter....Pages 117-132