مشخصات کتاب

Performance-related pay policies for government employees

ویرایش:  
نویسندگان: OECD  
سری:  
ISBN (شابک) : 9789264007536, 9264007555 
ناشر: OECD 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 217 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیاست های پرداخت مربوط به عملکرد برای کارکنان دولت: حمل و نقل عمومی، کارمندان دولت، سیاست دستمزد، مقایسه بین المللی

در صورت تبدیل فایل کتاب Performance-related pay policies for government employees به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سیاست های پرداخت مربوط به عملکرد برای کارکنان دولت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب سیاست های پرداخت مربوط به عملکرد برای کارکنان دولت

این کتاب مروری جامع از روند سیاست‌های پرداخت مرتبط با عملکرد (PRP) برای کارمندان دولت در کشورهای منتخب طی دو دهه گذشته ارائه می‌کند و از این تجربیات درس‌هایی می‌گیرد. این گزارش به بررسی طرح‌های مختلف PRP و روندهای نوظهور می‌پردازد و دلایلی را که چرا سیاست‌های PRP اجرا می‌شوند و نحوه عملکرد مشخص سیاست‌ها بررسی می‌کند. نتایج سیاست‌های PRP در سطوح فردی و تیمی ارزیابی می‌شوند و توصیه‌هایی درباره کارهایی که باید با اجرای PRP انجام شود یا اجتناب شود، ارائه می‌شود. این کتاب اساساً بر اساس دوازده گزارش کشوری است که در نشست کارشناسان OECD در اکتبر 2003 که با حضور فرانسه، آلمان، ایتالیا، اسپانیا، بریتانیا و سایر کشورهای عضو OECD برگزار شد، ارائه شده است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book provides a comprehensive overview of the trends in performance-related pay policies (PRP) for government employees in selected countries over the past two decades and draws some lessons from these experiences. The report explores the various PRP designs and emerging trends, investigating the reasons why PRP policies are being implemented and how the policies operate concretely. The outcomes of PRP policies at individual and team levels are evaluated, and recommendations are made on what should be done or avoided with the implementation of PRP. This book is based primarily on twelve country reports that were presented at the OECD expert meeting in October 2003 which was attended by France, Germany, Italy, Spain the UK and other OECD member countries.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Historia de mi vida

دانلود کتاب Business and Environmental Risks: Spatial Interactions Between Environmental Hazards and Social Vulnerabilities in Ibero-America

دانلود کتاب Multi-Objective Optimization Problems: Concepts and Self-Adaptive Parameters with Mathematical and Engineering Applications

دانلود کتاب The Physics of Theism: God, Physics, and the Philosophy of Science

دانلود کتاب Sacred Stories of the Sweet Grass Cree