مشخصات کتاب

Performance Measurement Systems: Design and Adoption in German Multinational Companies

ویرایش: New 
نویسندگان: Henrik Schirmacher  
سری: Münsteraner Schriften zur Internationalen Unternehmensrechnung 19 
ISBN (شابک) : 363182193X, 9783631821930 
ناشر: Peter Lang 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 308 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Performance Measurement Systems: Design and Adoption in German Multinational Companies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سیستم های اندازه گیری عملکرد: طراحی و پذیرش در شرکت های چند ملیتی آلمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب سیستم های اندازه گیری عملکرد: طراحی و پذیرش در شرکت های چند ملیتی آلمانی

سیستم‌های اندازه‌گیری عملکرد (PMS) برای شرکت‌های چندملیتی از اهمیت بالایی برخوردار هستند، زیرا اطلاعات مربوط به عملکرد شرکت‌های تابعه را به دفاتر مرکزی ارائه می‌دهند و انتظار می‌رود بر تصمیمات شرکت‌های تابعه تأثیر بگذارند. با این حال، علیرغم اهمیت بالای آنها، اطلاعات کمی در مورد طراحی و پذیرش PMS در شرکت های چند ملیتی وجود دارد. بنابراین، این مطالعه به تفصیل چگونگی طراحی PMS های دفاتر مرکزی شرکت های چند ملیتی آلمانی را بررسی می کند. علاوه بر این، چگونگی پذیرش این PMS توسط شرکت های تابعه این شرکت های چند ملیتی را نیز بررسی می کند. این یافته ها پیامدهایی برای محققان و متخصصان مانند حسابداران مدیریت در دفاتر مرکزی و شرکت های تابعه شرکت های چند ملیتی دارد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Performance Measurement Systems (PMSs) are of utmost importance for multinational companies since they provide head offices with information on the subsidiaries' performance and are expected to influence the subsidiaries' decisions. However, despite their high importance, little is known about the design and adoption of PMSs in multinational companies. Therefore, this study analyzes in detail how head offices of German multinational companies design their PMSs. Furthermore, it also investigates how this PMS is adopted by the subsidiaries of these multinational companies. The findings have implications for researchers and practitioners such as management accountants in multinational companies' head offices and subsidiaries.

فهرست مطالب

Preface • Peter Kajüter
Acknowledgement
Contents overview
1 Introduction
2 Conceptual basis
3 Review of prior research
4 Theory
5 Empirical research approach
6 Empirical results
7 Conclusions
Appendix A
Appendix B
List of references

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Rethinking Modernity and National Identity in Turkey (Publications on the Near East, University of Washington)

دانلود کتاب Roses roses from my garden

دانلود کتاب German Democracy: From Post-World War II to the Present Day

دانلود کتاب Mechanische beademing op de intensive care

دانلود کتاب Otherwise Worlds: Against Settler Colonialism and Anti-Blackness