برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Performance Management: A New Approach for Driving Business Results

دانلود کتاب مدیریت عملکرد: رویکردی جدید برای هدایت نتایج کسب و کار

مشخصات کتاب

Performance Management: A New Approach for Driving Business Results

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 1 
نویسندگان: Elaine D. Pulakos  
سری:  
ISBN (شابک) : 1405177624, 9781405177610 
ناشر: Wiley-Blackwell 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 207 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 12 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 58,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت عملکرد: رویکردی جدید برای هدایت نتایج کسب و کار: مدیریت، تولید و مدیریت عملیاتی

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 16

در صورت تبدیل فایل کتاب Performance Management: A New Approach for Driving Business Results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت عملکرد: رویکردی جدید برای هدایت نتایج کسب و کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت عملکرد: رویکردی جدید برای هدایت نتایج کسب و کار

مدیریت عملکرد یک مدل عملی سرتاسری از مدیریت عملکرد موثر ارائه می‌کند که نشان می‌دهد چگونه می‌توان سیستم‌های مدیریت عملکرد را توسعه داد که نتایج نهایی را به ارمغان آورد. راهنمای عملی گام به گام و مثال‌ها واقعیت‌های مرتبط با اجرای بهترین شیوه‌ها و اجتناب از دام‌های رایج مشاغل و شرایطی که در آن شیوه های متداول به خوبی کار خواهند کرد و نخواهند بود رویکردهای اثبات شده از سوی سازمان های پیشرو بینش برای همه افرادی که در مدیریت عملکرد از طریق رهبری ارشد شرکت دارند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Performance Management presents an end-to-end practical model of effective performance management that shows how to develop and implement performance management systems that yield bottom line results.Practical step by step guidance and examplesRealities associated with implementing best practices and avoiding common pitfallsJobs and circumstances where common practices will and will not work wellProven approaches from leading organizationsInsights for everyone involved in performance management through senior leadership