دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2nd Edition
نویسندگان: Joe Willmore
سری:
ISBN (شابک) : 1607281635, 9781607281634
ناشر: ASTD
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Performance Basics به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مبانی عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
درک بهبود عملکرد ضروری است. آیا به روند عملکرد در حرفه خود توجه کرده اید؟ در سراسر جهان اتفاق می افتد. با توجه به اینکه سازمان ها بر نتایج و مسئولیت پذیری تأکید بیشتری دارند، داشتن دانش عملکرد بسیار مهم است. در ویرایش دوم بازبینی شده Performance Basics، استراتژیست یادگیری جو ویلمور شما را از طریق بهبود عملکرد انسانی یا HPI راهنمایی می کند و تغییرات عمده در تجزیه و تحلیل عملکرد را بررسی می کند. فرآیند DNA عملکرد را که از برنامه بهبود عملکرد انسانی ATD در محل کار میشناسید ببینید و کشف کنید که چرا تمرکز بر بهبود عملکرد برای موفقیت سازمان بسیار مهم است. چگونه می توانم یک تحلیل front-end انجام دهم؟ چه زمانی باید روی دستاوردها تمرکز کنم؟ اهمیت تحلیل علت ریشه ای چیست؟ و چه زمانی تجزیه و تحلیلهای شکلدهنده، جمعبندی و ROI را اجرا کنم؟ اگر با هر یک از این سؤالات دست و پنجه نرم می کنید، پاسخ ها و راهنمایی های گام به گام را در داخل پیدا خواهید کرد. نتایجی را که برای ایجاد بهبود سازمانی نیاز دارید به دست آورید و اطمینان حاصل کنید که برای ورود به مشاوره عملکرد آماده هستید. شما این کتاب را ابزار مفیدی خواهید یافت. درباره سری ATD s Training Basics تکنیکها، مثالها و تمرینهایی را ارائه میدهد که به شما کمک میکند مهارتهای خود را کامل کنید و آنها را در کار به کار ببرید. هر عنوان به گونهای طراحی شده است که یک دوره کوتاه سریع و مختصر در مورد یک موضوع آموزشی مهم و دستورالعملهایی برای کاربردهای روزانه عملی باشد.
Understanding performance improvement is imperative. Have you noticed the trend toward performance in your profession? It s happening around the world. With organizations placing greater emphasis on results and accountability, having knowledge of performance is critical. In the revised second edition of Performance Basics learning strategist Joe Willmore guides you through human performance improvement or HPI and delves into major changes in performance analysis. See the Performance DNA process you know from ATD s Human Performance Improvement program at work and discover why focusing on performance improvement is so important to organizational success. How do I conduct a front-end analysis? When should I focus on accomplishments? What is the importance of root cause analysis? And when do I administer formative, summative, and ROI analyses? If you re grappling with any of these questions, you ll find answers and step-by-step guidance inside. Get the results you need to generate organizational improvement and ensure you re ready for your foray into performance consulting. You ll find this book to be a useful tool. About the Series ATD s Training Basics series offers techniques, examples, and exercises that help you perfect your skills and apply them on the job. Every title is designed to be a quick, concise crash course on a crucial training topic and features instruction for practical day-to-day application"