ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Performance Architecture: The Art and Science of Improving Organizations

دانلود کتاب معماری عملکرد: هنر و علم بهبود سازمان ها

Performance Architecture: The Art and Science of Improving Organizations

مشخصات کتاب

Performance Architecture: The Art and Science of Improving Organizations

دسته بندی: طراحی: معماری
ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0470195681, 9780470445655 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 202 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Performance Architecture: The Art and Science of Improving Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب معماری عملکرد: هنر و علم بهبود سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب معماری عملکرد: هنر و علم بهبود سازمان ها

معماری عملکرد - هنر و علم بهبود سازمان ها راهنمای عملی تکنیک های دنیای واقعی برای بهبود عملکرد در محیط کار است. این کتاب مهم به بررسی مدل چشم‌انداز فناوری عملکرد انسانی می‌پردازد که در کتاب پرفروش، ویرایش سوم کتاب راهنمای فناوری عملکرد ارائه شده است. این کتاب که توسط مدل Landscape ساخته شده و توسط مدل‌ها و ابزارهای اثبات‌شده دیگر پشتیبانی می‌شود، ساختارهای موثری را برای هر کسی که نیاز به توسعه مهارت‌ها و دانش بهبود عملکرد و دستیابی به نتایج دارد، فراهم می‌کند. این کتاب که یک منبع پیشرفته است، از تجربیات نویسندگان در ترکیب با کار افراد برجسته در فناوری عملکرد انسانی، از جمله گری راملر، دان توستی، جودیت هیل، دیل براتوور، راجر کافمن، و بسیاری دیگر استفاده می‌کند. نویسندگان شناسایی و نشان می‌دهند که چگونه عملکرد در سه سطح (کارگر: فردی/تیم، کار: فرآیند/عمل، محل کار: سازمان) بر نتایج سازمان‌ها تأثیر می‌گذارد. آنها همچنین نشان می‌دهند که چگونه می‌توان فعالیت‌های بهبود عملکرد را مقیاس‌بندی کرد و آن‌ها را با موفقیت در پروژه‌ها یا طرح‌هایی با اندازه‌های مختلف به کار برد. "این یک راهنمای عالی و عملی در زمینه فناوری عملکرد انسانی است که به زبانی ساده ارتباط برقرار می‌کند. نویسندگان به مخاطبان گسترده‌ای دسترسی به روش‌ها و ابزارهای محکم و مبتنی بر تحقیق برای بهبود عملکرد افراد در هر و همه سطوح داده‌اند. سازمان های." —CARL BINDER، CPT، PhD، شریک ارشد، Binder Riha Associates "Performance Architecture به شما ایده های ملموسی در مورد چگونگی بهبود عملکرد در محل کار می دهد. افزودن آن به کتابخانه شما ضروری است." - جودیت هیل، CPT، دکترا، همکاران هیل


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Performance ARCHITECTURE — The Art and Science of Improving Organizations is a hands-on guide to real world techniques for improving performance within the workplace. This important book explores the Human Performance Technology Landscape model that was presented in the bestselling book, the third edition of Handbook of Performance Technology. Framed by the Landscape model and supported by other proven models and tools, the book provides effective structures for anyone who needs to develop their performance improvement skills and knowledge and achieve results. A cutting-edge resource, this book draws on the experiences of the authors in combination with the work of notables in human performance technology, including Geary Rummler, Don Tosti, Judith Hale, Dale Brethower, Roger Kaufman, and many others. The authors identify and demonstrate how performance at three levels (worker: individual/team, work: process/practice, workplace: organization) impacts results in organizations. They also show how to scale performance improvement activities and apply them successfully to projects or initiatives of various sizes. "This is an excellent, practical guide to the field of Human Performance Technology, communicated in straightforward language. The authors have given a broad audience access to solid, research-based methods and tools for improving the performance of people at any and all levels of organizations." —CARL BINDER, CPT, PhD, senior partner, Binder Riha Associates "Performance Architecture gives you concrete ideas about how to improve performance in the workplace. Adding it to your library is a must." —JUDITH HALE, CPT, Ph.D., Hale Associates





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی