دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Berman. Dira, Berman. Evan M سری: ISBN (شابک) : 9781420093858, 142009386X ناشر: CRC Press سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مهارت های افراد در محل کار: روانشناسی، صنعتی. روابط بین فردی. ارتباط بین فردی.
در صورت تبدیل فایل کتاب People skills at work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارت های افراد در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آیا دوست ندارید به نتایج کاری بهتری برسید، شغل خود را پیشرفت دهید، بدون زحمت در محل کار پیمایش کنید و به راحتی بین موفقیت کاری و رفاه شخصی تعادل برقرار کنید؟ چه کسی دستور پخت مخفی آن را نمی خواهد؟ اگرچه ممکن است یک پاسخ واحد و یک اندازه برای همه وجود نداشته باشد، توسعه یک جعبه ابزار مهارت های افراد می تواند شما را در مسیر درست قرار دهد. کاوش در راه هایی که از طریق آن می توان مهارت های افراد را به دست آورد و توسعه داد، مهارت های افراد در محل کار ابزارهای جدید توسعه شغلی، نقش بیانیه های تعهد حرفه ای، قراردادهای روانی، و نحوه کار با افراد دشوار را مورد بحث قرار می دهد. مدیریت روابط بین فردی در محل کار بهبود ارتباطات با همکاران و حوزه های انتخابیه کار با افراد در سنین، جنسیت و پیشینه های مختلف رسیدگی به تعارضات با همکاران و مشتریان که بر اساس تجربه نویسندگان شکل گرفته است، کتاب منعکس کننده ادغام حرفه ای و شخصی آنها از منابع مختلف است. از دانش و تجربه این کتاب از یک رویکرد عملی برای پرداختن به مهارتهای اجتماعی حیاتی، پیشرفت شغلی و حرفهای بودن و چگونگی تأثیر مراحل مختلف شغلی بر روابط کلیدی استفاده میکند. هر فصل رشد یک مهارت خاص را توضیح میدهد و شامل مثالهایی میشود، معیارها را تعیین میکند، و رابطه مهارت خاص با سایر مهارتهای ارائهشده در کتاب را بررسی میکند. مهارت های افراد خوب دیگر در لیست "خوب بودن" نیست. در اکثر تنظیمات کاری آنها به سادگی ضروری هستند. تعداد بسیار کمی از مردم می توانند از این واقعیت فرار کنند که موفقیت آنها معمولاً مستلزم داشتن مهارت های افراد خوب نیز است. این کتاب ابزارهایی را برای بهبود روابط بین فردی، ارتباطات، عملکرد شغلی و تعامل با افراد در سنین، جنسیت و پیشینه های مختلف در اختیار شما قرار می دهد.
Wouldn’t you like to achieve better work results, advance your career, navigate the workplace effortlessly, and more easily balance work success with personal well-being? Who doesn’t want the secret recipe for that? While there may not be a single, one size fits all answer, developing a people skills toolkit can put you on the right path. An exploration of the ways in which people skills can be acquired and developed, People Skills at Work discusses new career development tools, the role of professional commitment statements, psychological contracts, and how to work with difficult people. Manage interpersonal relationships in the workplace Improve communications with coworkers and constituencies Work with people of different ages, gender, and backgrounds Handle conflicts with co-workers and clients Shaped by the authors’ experience, the book reflects their professional and personal integration of many different sources of knowledge and experience. The book uses a practical approach to address critical social skills, career advancement and professionalism, and how the different career stages affect key relationships. Each chapter elucidates the development of a specific skill and includes examples, sets benchmarks, and examines the particular skill’s relationship to the other skills presented in the book. Good people skills are no longer on the "nice to have" list; in most work settings they are simply a must. Very few people can escape the reality that their success usually requires having good people skills, too. This book gives you the tools to improve interpersonal relationships, communications, job performance, and interaction with people of different ages, genders, and backgrounds.
Content: Common Sense Is Not Enough: An Introduction --
"Welcome" --
Communication --
Getting Along --
Connecting --
We Need to Talk --
Assessment --
What's Your Commitment? --
Interviewing and Networks --
Expectations --
Ethics --
Leading --
Mentoring and Development --
Getting to Know Us --
A Gesture of Balance --
The Search for Happiness and Fulfillment --
Mental Health --
The Little Tyrant ... and Other Problems --
Transitions --
Knowledge Is Power?