Parteitreu, plangemäß, professionell?: Rekrutierungsmuster und Karriereverläufe von DDR-Industriekadern

\"حزب وفادار، طبق برنامه، حرفه ای؟" برای اولین بار یک تحلیل جامع جامعه شناختی دقیق از الگوهای استخدام و تحرک حرفه ای کادرهای صنعتی GDR بر اساس جمعیت مورد مطالعه بزرگ (n=32,493) ارائه می دهد. تحقیقات بر منشأ، صلاحیت ها و وفاداری سیاسی کارکنان مدیریتی از 125 کمباین که مستقیماً به ده وزارتخانه صنعت جمهوری آلمان گزارش داده بودند، متمرکز است. به وضوح نشان داده شده است که شکل گیری نخبگان عملکردی اقتصادی-فنی GDR با فرآیندهای تمایز اجتماعی-ساختاری در جامعه GDR مرتبط بود.

"Parteitreu, plangemäß, professionell?" bietet erstmals eine detaillierte soziologische Analyse der Rekrutierungsmuster und der beruflichen Mobilität von DDR-Industriekadern auf der Basis einer großen Untersuchungspopulation (n=32.493). Im Mittelpunkt der Untersuchungen stehen die Herkunft, Qualifikation und politische Loyalität des Leitungspersonals aus 125 Kombinaten, die direkt den zehn Industrieministerien der DDR unterstellt waren. Es wird anschaulich dargestellt, dass die Formierung der ökonomisch-technischen Funktionselite der DDR in Wechselbeziehung mit sozialstrukturellen Differenzierungsprozessen in der DDR-Gesellschaft stand.