ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Paradoxes of Cultural Recognition (Research in Migration and Ethnic Relations)

دانلود کتاب پارادوکس های شناخت فرهنگی (تحقیق در مهاجرت و روابط قومیتی)

Paradoxes of Cultural Recognition (Research in Migration and Ethnic Relations)

مشخصات کتاب

Paradoxes of Cultural Recognition (Research in Migration and Ethnic Relations)

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 075467469X, 9780754695851 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 319 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 58,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب Paradoxes of Cultural Recognition (Research in Migration and Ethnic Relations) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پارادوکس های شناخت فرهنگی (تحقیق در مهاجرت و روابط قومیتی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پارادوکس های شناخت فرهنگی (تحقیق در مهاجرت و روابط قومیتی)

جابجایی در حال تبدیل شدن به یک موضوع کلیدی در نظریه اجتماعی است، به طوری که مردم بین کشورها بر اساس زمینه‌های مختلف و به روش‌های مختلف جابجا می‌شوند، چه به عنوان گردشگر، پناهنده، دانشجو، کارگر موقت، مهاجر کارگری یا اعضای خانواده مهاجران قبلی. در این محیط که با جریان مشخص می شود، اقلیت ها اغلب با فرهنگ ادعایی خود مشخص می شوند، که سپس به دلیل موفقیت یا شکست نسبی آنها در انطباق با جامعه میزبانشان در نظر گرفته می شود. فرهنگ همچنین در گزارش مشکلات اجتماعی مانند جنایت، ناکامی های تحصیلی و ستم بر زنان مورد استناد قرار می گیرد. "پارادوکس های شناخت فرهنگی" با صراحت در رویکرد خود، بر اساس مطالعات نروژ و هلند. با تمایز واضح چهار حوزه اجتماعی رسانه، آموزش، بازار کار و مسائل مربوط به جنسیت، مطالعات موردی تجربی را ارائه می‌کند که بینش‌های ارزشمندی را در مورد ماهیت روابط اکثریت/اقلیت ارائه می‌کند و در عین حال سؤالات نظری مربوط به مقایسه‌های بیشتر را مطرح می‌کند. مقایسه واضح سیاست‌های ادغام و مهاجرت در اروپا و درگیری با سؤالات پیرامون نیاز به سیاست‌های حساس‌تر فرهنگی، این جلد برای محققان و سیاست‌گذاران به طور یکسان مورد توجه خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Mobility is becoming a key issue in social theory, with people moving between countries on diverse grounds and in diverse ways whether as tourists, refugees, students, temporary workers, labour migrants or family members of prior migrants. In this setting characterized by flux, minorities are often marked by their alleged culture, which is then taken to account for their relative successes or failures in adapting to their host society; culture also being invoked in accounts of social problems such as crime, educational failures and oppression of women.Explicity comparative in its approach, "Paradoxes of Cultural Recognition" discusses central issues regarding multiculturalism in today's Europe, based on studies of Norway and the Netherlands. Distinguishing clearly the four social fields of the media, education, the labour market and issues relating to gender, it presents empirical case studies, which offer valuable insights into the nature of majority/minority relationships, whilst raising theoretical questions relevant for further comparisons.With clear comparisons of integration and immigration policies in Europe and engagement with the questions surrounding the need for more culturally sensitive policies, this volume will be of interest to scholars and policy makers alike.





نظرات کاربران