دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Loykie Lomine
سری:
ISBN (شابک) : 0198437609, 9780198437604
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 180
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 16 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Oxford IB Diploma Programme IB Prepared: Business Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنامه دیپلم IB آکسفورد IB تهیه شده: مدیریت کسب و کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
منابع آماده شده IB مستقیماً با IB ایجاد می شوند تا به روزترین، معتبرترین و معتبرترین راهنمایی ها را در مورد ارزیابی DP ارائه دهند. IB آماده شده: مدیریت بازرگانی یک بررسی مختصر از محتوای دوره را با راهنمایی استراتژیک، مقاله قبلی و تمرین به سبک امتحان ترکیب می کند. فرصتها، به یادگیرندگان اجازه میدهد تا دانش و مهارتهایی را که برای موفقیت ضروری هستند، ادغام کنند.
IB Prepared resources are developed directly with the IB to provide the most up-to-date, authentic and authoritative guidance on DP assessment. IB Prepared: Business Management combines a concise review of course content with strategic guidance, past paper material and exam-style practice opportunities, allowing learners to consolidate the knowledge and skills that are essential to success.
Contents Introduction Unit 1: Business organization and environment 1.1 Introduction to business management 1.2 Types of organizations 1.3 Business objectives 1.4 Stakeholders 1.5 The external environment 1.6 Growth and evolution 1.7 Organizational planning tools (HL only) Unit 2: Human resource management 2.1 Functions and evolution of human resource management 2.2 Organizational structure 2.3 Leadership and management 2.4 Motivation 2.5 Organizational (corporate) culture (HL only) 2.6 Employer and employee relations (HL only) Unit 3: Finance and accounts 3.1 Sources of finance 3.2 Costs and revenues 3.3 Break-even analysis 3.4 Final accounts (some HL only) 3.5 Profitability and liquidity ratio analysis 3.6 Efficiency ratio analysis (HL only) 3.7 Cash flow 3.8 Investment appraisal (some HL only) 3.9 Budgets (HL only) Unit 4: Marketing 4.1 The role of marketing 4.2 Marketing planning (including introduction to the four Ps) 4.3 Sales forecasting (HL only) 4.4 Market research 4.5 The four Ps (product, price, promotion, place) 4.6 The extended marketing mix of seven Ps (HL only) 4.7 International marketing (HL only) 4.8 E-commerce Unit 5: Operations management 5.1 The role of operations management 5.2 Production methods 5.3 Lean production and quality management (HL only) 5.4 Location 5.5 Production planning (HL only) 5.6 Research and development (HL only) 5.7 Crisis management and contingency planning (HL only) Questions worth 10 marks Extended responses (Section C) Internal assessment Practice exam paper 2 Index