دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Own Your Culture: How to Define, Embed and Manage your Company Culture
دانلود کتاب مالک فرهنگ خود باشید: چگونه فرهنگ شرکت خود را تعریف، جاسازی و مدیریت کنید
مشخصات کتاب
Own Your Culture: How to Define, Embed and Manage your Company Culture
ویرایش:
نویسندگان: Putter. Bretton
سری:
ISBN (شابک) : 9781527216730
ناشر: CCF Publishing
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Own Your Culture: How to Define, Embed and Manage your Company Culture به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مالک فرهنگ خود باشید: چگونه فرهنگ شرکت خود را تعریف، جاسازی و مدیریت کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مالک فرهنگ خود باشید: چگونه فرهنگ شرکت خود را تعریف، جاسازی و مدیریت کنید
برتون پوتر، کارشناس فرهنگ، اهمیت فرهنگ شرکت را آموزش می دهد و به رهبران در مورد چگونگی شناسایی و مدیریت آن شفافیت ارائه می دهد. داشتن یک فرهنگ شرکتی قوی و کاربردی مهم است-پس چرا مدیران بیشتری روی آن سرمایه گذاری نمی کنند؟ ساده: آنها نمی دانند از کجا شروع کنند. فرهنگ عمدتاً نامرئی، ناخودآگاه و ناملموس است، بنابراین مسائل در طول زمان ایجاد می‌شوند و اغلب توسط رهبری مورد توجه قرار نمی‌گیرند. برتون پاتر در «فرهنگ خودت باش»، لایه‌های فرهنگ شرکت را باز می‌کند و بر اساس بیش از 50 مصاحبه با رهبران در سراسر جهان، گام‌ها و ابزارهای عملی را به رهبران ارائه می‌دهد تا بتوانند آن را در شرکت‌هایشان تعریف و جاسازی کنند. در این کتاب، شما یاد خواهید گرفت که چگونه: - عواقب تصمیمات خوب و بدی را که بر فرهنگ تأثیر می‌گذارند، و تکنیک‌های مقابله با آنها را درک کنید - فهرستی از فعالیت‌هایی تهیه کنید که فرهنگ و کسب‌وکار شما را تقویت می‌کند - برای موارد اجتناب‌ناپذیر آماده شوید. تغییرات در نحوه ساخت شرکت ها و انطباق با کار از راه دور/هیبریدی در این محیط ناشناخته ادامه نادیده گرفتن و نادیده گرفتن فرهنگ در شرکت شما هیچ سودی برای شما نخواهد داشت. Own Your Culture به رهبران نقشه راه برای تعریف، اجرا و مدیریت فرهنگ خود می دهد که در نهایت آنها را به موفقیت می رساند. "فرهنگ خود را مالک یک چارچوب و مدل بسیار مورد نیاز برای اینکه چگونه می توانید نسخه شگفت انگیز خود را بسازید ارائه می دهد. خواندن این مطلب برای هر رهبر که آرزوی دستیابی به موفقیت را دارد ضروری است." استیو کادیگان، معاون سابق افراد در لینکدین
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Culture expert Bretton Putter teaches the importance of company culture and offers leaders clarity on how to identify and manage it. Having a strong, functional company culture is important-so why don't more leaders invest in it? Simple: they don't know where to start. Culture is mostly invisible, subconscious, and intangible, so issues build up over time and often go unnoticed by leadership. In Own Your Culture, Bretton Putter peels back the layers of company culture and provides leaders with actionable steps and tools they can use to define and embed it in their companies, based on more than 50 interviews with leaders around the world. In this book, you will learn how to: - Understand the consequences of the good and bad decisions that affect culture-and the techniques to deal with them - Develop a checklist of activities that will strengthen your culture and your business - Prepare for the inevitable changes in how we build companies and adapt to remote/hybrid work in this uncharted environment Continuing to overlook and ignore the culture in your company will do you no good. Own Your Culture gives leaders a roadmap to define, implement and manage their culture, which will ultimately lead them to success. "Own Your Culture delivers a framework and sorely needed model for how you can build your own version of amazing. This should be required reading for every leader who aspires to achieve success." Steve Cadigan, ex-VP People at LinkedIn
