مشخصات کتاب

Overtime: America's Aging Workforce and the Future of Working Longer

ویرایش:  
نویسندگان: Lisa F.  Berkman,  Beth C. Truesdale  
سری:  
ISBN (شابک) : 2022012699, 9780197512081 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 353 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 14 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب Overtime: America's Aging Workforce and the Future of Working Longer به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اضافه کاری: نیروی کار سالخورده آمریکا و آینده کار طولانی تر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب اضافه کاری: نیروی کار سالخورده آمریکا و آینده کار طولانی تر

آمریکا در رویکرد خود به کار و بازنشستگی در دوراهی قرار دارد. بسیاری از سیاست گذاران فکر می کنند منطقی است - تقریباً اجتناب ناپذیر - که آمریکایی ها بازنشستگی را به تاخیر بیندازند و سال های بیشتری را در نیروی کار حقوق بگیر بگذرانند. اما این فرضی است که با واقعیتی که بخش بزرگی از آمریکایی ها با آن روبرو هستند مطابقت ندارد. اگرچه از بسیاری جهات، بزرگسالان میانسال امروزی نسبت به بازنشستگان امروزی آمادگی مالی کمتری برای بازنشستگی دارند، اما شرایط کاری نامطمئن، مسئولیت های مراقبت از خانواده، سلامت نامناسب و تبعیض سنی کار طولانی مدت را برای بسیاری دشوار یا غیرممکن می کند. اضافه کاری اصلاحی جاری و آشکار برای درک ما از آینده نیروی کار آمریکا و پیری ارائه می دهد. کارشناسان اقتصاد، جامعه‌شناسی، روان‌شناسی، علوم سیاسی و اپیدمیولوژی بررسی می‌کنند که چگونه افزایش نابرابری‌های اقتصادی و اجتماعی، همراه با تغییرات در بین نسل‌ها یا گروه‌های تولد، نیازمند بازنگری در چارچوب سیاست‌های طولانی‌تر است. مشارکت‌کنندگان روندها و نابرابری‌ها را در اشتغال، سلامت، پویایی خانواده، و سیاست بررسی می‌کنند و به روشن کردن چالش‌هایی که گروه‌های اجتماعی به‌طور سنتی به حاشیه رانده شده‌اند، کمک می‌کنند و در عین حال نشان می‌دهند که واکنش‌های جامعه ما به نیروی کار سالخورده بر همه ما تأثیر می‌گذارد. آنها با هم استدلال می کنند که سیاست های مؤثر بر کار باید در کنار سیاست های مؤثر بر بازنشستگی در نظر گرفته شود و مسیری رو به جلو برای دستیابی به امنیت بازنشستگی بهتر برای همه آمریکایی ها فراهم کند. اضافه‌کاری با تکیه بر تخصص عمیق و متنوع مشارکت‌کنندگان خود، تفکر مرسوم سیاست‌گذاران در این فضا را زیر سوال می‌برد تا مسیر محتمل‌تری را برای آمریکایی‌های مسن‌تر در قرن بیست و یکم ترسیم کند - یک کاهش کمتر از اینکه صرفاً «بیشتر کار کنند». \"

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

America is at a crossroads in its approach to work and retirement. Many policymakers think it's logical--almost inevitable--that Americans will delay retirement and spend more years in the paid labor force. But it's an assumption that doesn't match the reality faced by a large and growing proportion of Americans. Though in many ways today's middle-aged adults are less financially prepared for retirement than today's retirees, precarious working conditions, family caregiving responsibilities, poor health, and age discrimination will make it difficult or impossible for many to work longer. Overtime offers a current, revelatory corrective to our understanding of the future of the American workforce and aging. Experts across economics, sociology, psychology, political science, and epidemiology examine how increasing economic and social inequalities, coupled with changes across generations or birth cohorts, call for a rethinking of the working-longer policy framework. The contributors examine trends and inequalities in employment, health, family dynamics, and politics, helping to shed light on the challenges faced by traditionally marginalized social groups while showing that our society's responses to an aging workforce affect us all. Together, they argue that policies affecting work must be considered alongside policies affecting retirement and provide a path forward to achieve better retirement security for all Americans. Drawing on the deep and varied expertise of its contributors, Overtime critically questions the conventional thinking of policy makers in this space to chart a more likely course for older Americans in the twenty-first century--one less reductive than simply "working longer."

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب A biographical history of endocrinology

دانلود کتاب Fehlzeiten-Report 2008: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

دانلود کتاب MCSE SQL Server 2000 design study guide

دانلود کتاب How to Open & Operate a Financially Successful Interior Design Business

دانلود کتاب Breve historia del Románico