ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Outplacement: Wie Persönlichkeitsfaktoren die psychische Gesundheit beeinflussen

دانلود کتاب جابجایی: چگونه عوامل شخصیت بر سلامت روان تأثیر می گذارد

Outplacement: Wie Persönlichkeitsfaktoren die psychische Gesundheit beeinflussen

مشخصات کتاب

Outplacement: Wie Persönlichkeitsfaktoren die psychische Gesundheit beeinflussen

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658170363, 9783658170370 
ناشر: Springer 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 120 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب جابجایی: چگونه عوامل شخصیت بر سلامت روان تأثیر می گذارد: روانشناسی سلامت، روانشناسی اقتصادی، مشاوره، نظارت و مربیگری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Outplacement: Wie Persönlichkeitsfaktoren die psychische Gesundheit beeinflussen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب جابجایی: چگونه عوامل شخصیت بر سلامت روان تأثیر می گذارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب جابجایی: چگونه عوامل شخصیت بر سلامت روان تأثیر می گذارد



این مطالعه به میزان استرس روانی افراد در فرآیند جابجایی و اینکه کدام عوامل شخصیتی به مقابله با خواسته‌ها کمک می‌کنند اختصاص دارد. برای این منظور، شرکت کنندگان جابجایی از یک ارائه دهنده پیشرو آلمانی برای اولین بار به روش علمی معتبر مورد بررسی قرار گرفتند. تعدادی از ویژگی های شخصیتی مانند عزت نفس، خودکارآمدی، منبع کنترل، روان رنجورخویی کم، خوش بینی و امید تأثیر مثبتی در پردازش از دست دادن شغل دارند. یافته‌ها همچنین در مورد سایر گروه‌های در حال انتقال حرفه‌ای نیز اعمال می‌شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Diese Untersuchung widmet sich den Fragen, in welchem Ausmaß Personen im Outplacement-Prozess psychisch belastet sind und welche Persönlichkeitsfaktoren helfen, die Anforderungen zu bewältigen. Dazu wurden erstmals Outplacement-Teilnehmer eines führenden deutschen Anbieters wissenschaftlich fundiert befragt. Eine Reihe von Persönlichkeitsmerkmalen wie Selbstwertgefühl, Selbstwirksamkeit, Kontrollüberzeugungen, geringer Neurotizismus, Optimismus und Hoffnung wirken sich positiv auf die Verarbeitung des Arbeitsplatzverlustes aus. Die Erkenntnisse gelten auch für andere Gruppen in beruflichen Transitionen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XIV
Gegenstand, Fragestellungen und Hypothesen....Pages 15-52
Methodik....Pages 53-69
Ergebnisse....Pages 71-89
Diskussion....Pages 91-111
Back Matter....Pages 113-124




نظرات کاربران