دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: María Fe Sánchez García. Magdalena Suárez Ortega
سری:
ISBN (شابک) : 9788436274745, 8436274741
ناشر: Editorial UNED
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 371
[499]
زبان: Spanish
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 84 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Orientación para la construcción del proyecto profesional به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمایی برای ساخت پروژه حرفه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت حرفه ای و حیاتی در زمان کنونی کار آسانی نیست. اقتصادهای سیستم نئولیبرالی مدیریت آن را در شرایط عدم اطمینان، با متناوب اشتغال و بیکاری و رویارویی با چالش دائمی انطباق با تقاضاهای در حال تغییر محیط کار ضروری می سازد. تغییراتی که اغلب مستلزم تغییر رویکردهای زندگی، تعادل شخصی و همچنین نیاز به کسب یادگیری و مهارت های جدید است. این کار برای متخصصان در زمینه راهنمایی شغلی و همچنین افرادی است که با لحظات انتقال روبرو هستند و میخواهند ساخت پروژه حرفهای خود را از سر بگیرند. این از یک تامل تحلیلی در مورد مفهوم پروژه حرفه ای/زندگی بزرگسالان جوان و معاصر، از رویکردهای نظری فعلی به توسعه شغلی و علاوه بر این، از دیدگاه جهانی و تحلیلی از تنوع برنامه ها و پیشنهادات شروع می شود. رویکرد جامع تر و سیستمی تر از این زمینه، پیشنهاد روششناختی ایجاد حرفه حرفهای من با جزئیات ارائه میشود، طرحی که برای تسهیل برنامهریزی و مدیریت پروژه زندگی حرفهای به روشی چرخهای، انعطافپذیر و بازخورد طراحی شده است. این یک ابزار یادگیری و خودآموزی است که به مدیریت حرفه کمک می کند و یک فرآیند سیستماتیک و مجموعه ای از کلیدها را ارائه می دهد که به فرد امکان می دهد اهداف خود و زمینه خاصی را که در آن اتفاق می افتد و پیشرفت می کند زیر سوال ببرد. در عین حال، نگاهی درونی با هدف انعکاس پتانسیل خود برای عمل و به دست گرفتن فرمان تغییر شخصی یا حرفه ای ارائه می دهد. گذراندن این تجربه امکان کشف، توسعه و به کارگیری مجموعهای از مهارتها را میدهد که فرد را در طول زندگیاش در مدیریت استراتژیک حرفه حیاتی و حرفهای خود تقویت و تقویت میکند. این مدل شخصیت مشاور را در نقش حمایتی قرار می دهد که از طریق آن شخص در برنامه ریزی، مدیریت و ارزیابی دائمی پروژه خود احساس حمایت می کند و سعی می کند استراتژی ها و شیوه های مقابله مستقل با ارزش حال و آینده را درک کند.
Gestionar la carrera profesional y vital en los tiempos actuales no es una tarea sencilla. Las economías del sistema neoliberal obligan a gestionarla en condiciones de incertidumbre, con alternancia de empleo-desempleo y a afrontar el desafío permanente de adaptación a las demandas cambiantes del medio laboral; cambios que, a menudo, también conllevan la alteración de los planteamientos vitales, del equilibrio personal y que igualmente comportan la necesidad de adquirir nuevos aprendizajes y competencias. Esta obra está dirigida a profesionales del ámbito de la orientación profesional y también a las personas que afrontan momentos de transición y que desean reemprender la construcción de su proyecto profesional. Se parte de una reflexión analítica en torno a la noción de proyecto profesional/vital del joven y del adulto contemporáneo, desde los planteamientos teóricos actuales del desarrollo de la carrera y, complementariamente, desde la visión global y analítica de una diversidad de programas y propuestas que incorporan un enfoque más integral y sistémico. Desde ese contexto, se presenta pormenorizadamente la propuesta metodológica Construyendo mi carrera profesional, un diseño pensado para facilitar la planificación y la gestión del proyecto profesional-vital de forma cíclica, flexible y retroalimentada. Se trata de una herramienta de aprendizaje y autoaprendizaje que ayuda a gestionar la carrera, ofreciendo un proceso sistemático y un conjunto de claves que permiten interrogarse acerca de las propias metas y del contexto específico en el que ésta transcurre y progresa. Al tiempo, proporciona una mirada hacia el interior destinada a reflexionar sobre el propio potencial para actuar y tomar las riendas del cambio personal o profesional. El paso por esta experiencia permitirá descubrir, desarrollar y desplegar un conjunto de competencias que afianzarán y fortalecerán a la persona, a lo largo de su vida, en la gestión estratégica de su carrera vital y profesional. Este modelo sitúa la figura del orientador/a en un rol de acompañamiento a través del cual la persona se sienta acompañada en la planificación, gestión y evaluación permanente de su proyecto, intentando que aprehenda estrategias y modos de afrontamiento autónomo con valor presente y futuro.