دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Marcel Veenswijk
سری:
ISBN (شابک) : 1586035789, 9781423797449
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 256
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizing Innovation: New Approaches to Cultural Change and Intervention in Public Sector Organizations (Innovation and the Public Sector) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازماندهی نوآوری: رویکردهای جدید به تغییر فرهنگی و مداخله در سازمان های دولتی (نوآوری و بخش عمومی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت دولتی جدید به عنوان یک ایدئولوژی اصلاحات اداری و همچنین نوآوری مفهومی، چشم انداز مدیریت دولتی را در ده سال گذشته تغییر داده است. مدیریت عمومی و اصلاحات مدیریت عمومی نه تنها باید به بهبود کارایی و انسجام - که نقش مهمی در مدیریت عمومی ایفا می کند، توجه داشته باشد، بلکه باید به ارزش های سیاسی مانند آزادی، برابری و امنیت و همچنین ارزش های قانونی مانند حاکمیت قانون توجه داشته باشد. . دستور کار نوسازی مدیریت دولتی تمرکز نسبتاً درونی دارد، در حالی که آزمون نهایی برای نوسازی مدیریت دولتی روشی است که در آن دولت ها قادر به پاسخگویی به شرایط متغیر اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی و مشکلات سیاست های "شرورانه" هستند که ناشی از آن است. آنها را این نشریه شامل کمک های جالبی به علم و عمل مدیریت دولتی است. IOS Press یک ناشر علمی، فنی و پزشکی بین المللی کتاب های با کیفیت بالا برای دانشگاهیان، دانشمندان و متخصصان در همه زمینه ها است. برخی از حوزه هایی که در این زمینه منتشر می کنیم: -زیست پزشکی - سرطان شناسی - هوش مصنوعی - پایگاه های داده و سیستم های اطلاعاتی - مهندسی دریایی - فناوری نانو - مهندسی زمین - همه جنبه های فیزیک - حکومت الکترونیک - تجارت الکترونیک - اقتصاد دانش - مطالعات شهری - کنترل تسلیحات - درک و پاسخ به تروریسم - انفورماتیک پزشکی - علوم کامپیوتر
New Public Management as an administrative reform ideology as well as conceptual innovation has changed the outlook of public administration during the last ten years. Public administration and public administration reform should not only be concerned with the improvement of the efficiency and coherence - which play an important role in public administration, but also political values like liberty, equity and security as well as legal values like the rule of the law. The modernization agenda of public administration has a rather internal focus, while the ultimate test for the modernization of public administration is the way in which governments are able to respond to changing social, cultural and economic conditions and the 'wicked' policy problems which result from them. This publication contains interesting contributions to the science and practice of public administration.IOS Press is an international science, technical and medical publisher of high-quality books for academics, scientists, and professionals in all fields. Some of the areas we publish in: -Biomedicine -Oncology -Artificial intelligence -Databases and information systems -Maritime engineering -Nanotechnology -Geoengineering -All aspects of physics -E-governance -E-commerce -The knowledge economy -Urban studies -Arms control -Understanding and responding to terrorism -Medical informatics -Computer Sciences
Title page......Page 1
Foreword by Professor V.J.J.M. Bekkers......Page 5
Contributors......Page 6
Contents......Page 9
Cultural Change in the Public Sector: The Innovation Paradox......Page 11
Cultural Change in the Public Sector: Innovating the Frontstage and Backstage......Page 13
New Public Management, Innovation and the Non-Profit Domain: New Forms of Organizing and Professional Identity......Page 25
Superhospitals, Superversities and Megaschools. Processes of Inclusion and Exclusion in Public Sector Mergers......Page 39
Management and Professionals in Public Service. About the Risk of Fruitless Tension......Page 58
New Public Management: Organizing Innovation......Page 67
Public Sector Innovation: E-Modernization and Globalizing Webs......Page 69
Conservation Versus Innovation: The Tragic Story of the Enigma Dream Team......Page 90
Technology and New Managerialism: Institutional Change or Just Innovation? The Case of Mega Project X......Page 105
Ethnography with 'Attitude': Mobilizing Narratives for Public Sector Change......Page 115
Unlocking Gideon's Gang. Cultural Intervention in an Infrastructure Megaproject......Page 143
Towards a Contextual Approach of Public Sector Innovation......Page 159
Revitalization and Institutional Innovation: The Case of the Bangladesh Water Sector......Page 161
Public Governance: The Context of Administrative Innovations in Southern Europe......Page 183
History as a Powerful Learning Instrument in the Search for Innovation......Page 202
Towards an Ethnovention Approach of Cultural Change?......Page 214
Bibliography......Page 227
Subject Index......Page 241
Author Index......Page 249