دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Nicolai J Foss, Peter G Klein سری: ISBN (شابک) : 9780521874427, 0521697263 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 311 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizing entrepreneurial judgment : a new approach to the firm به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازماندهی قضاوت کارآفرینی: رویکردی جدید به شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کارآفرینی که مدت ها مورد غفلت اقتصاددانان و صاحب نظران مدیریت
قرار گرفته بود، در دو دهه اخیر نه تنها در میان اقتصاددانان
دانشگاهی و علمای مدیریت، بلکه در میان سیاست گذاران، مربیان و
دست اندرکاران نیز بازگشت چشمگیری داشته است. به همین ترتیب،
تئوری اقتصادی شرکت، بر اساس تحلیل اصلی رونالد کوز (1937)، به یک
حوزه مهم فزاینده در اقتصاد و مدیریت تبدیل شده است. با وجود این
تجدید حیات، هنوز ارتباط کمی بین ادبیات کارآفرینی و ادبیات مربوط
به شرکت، هم در دانشگاه و هم در عمل مدیریت وجود دارد. این کتاب
این شکاف را با پیشنهاد و توسعه یک نظریه کارآفرینی از شرکت که بر
ارتباطات بین کارآفرینی و مدیریت متمرکز است، پر می کند. با تکیه
بر بینشهای اقتصاد اتریش، کارآفرینی را بهعنوان تصمیمی قضاوتی
که در شرایط عدم قطعیت گرفته میشود، توصیف میکند و نشان میدهد
که چگونه قضاوت نیروی محرکه اقتصاد بازار و کلید درک عملکرد شرکت
و سازمان است
«کارآفرینی، که مدتها توسط اقتصاددانان و مدیریت نادیده گرفته
شده است. محققان در دو دهه اخیر نه تنها در میان اقتصاددانان
دانشگاهی و علمای مدیریت، بلکه در میان سیاستگذاران، مربیان و دست
اندرکاران نیز بازگشت چشمگیری داشته است. به همین ترتیب، تئوری
اقتصادی شرکت، بر اساس تحلیل اصلی رونالد کوز (1937)، به یک حوزه
مهم فزاینده در اقتصاد و مدیریت تبدیل شده است. با وجود این تجدید
حیات، هنوز ارتباط کمی بین ادبیات کارآفرینی و ادبیات مربوط به
شرکت، هم در دانشگاه و هم در عمل مدیریت وجود دارد. این کتاب این
شکاف را با پیشنهاد و توسعه یک نظریه کارآفرینی از شرکت که بر
ارتباطات بین کارآفرینی و مدیریت متمرکز است، پر می کند. با تکیه
بر بینشهای اقتصاد اتریش، کارآفرینی را بهعنوان تصمیمی قضاوتی
که در شرایط عدم قطعیت گرفته میشود، توصیف میکند و نشان میدهد
که چگونه قضاوت نیروی محرکه اقتصاد بازار و کلید درک عملکرد شرکت
و سازمان است." : فهرست ارقام; پیشگفتار؛ سپاسگزاریها؛ 1. نیاز به
نظریه کارآفرینی شرکت. 2. کارآفرینی چیست؟ 3. کارآفرینی: از کشف
فرصت تا قضاوت. 4. قضاوت چیست؟ 5. از شامو تا سرمایه ناهمگون. 6.
کارآفرینی و نظریه اقتصادی بنگاه. 7. کارآفرینی و ماهیت و حدود
بنگاه. 8. سازمان درونی: قضاوت اصیل و مشتق; 9. بحث پایانی; منابع
Entrepreneurship, long neglected by economists and management
scholars, has made a dramatic comeback in the last two decades,
not only among academic economists and management scholars, but
also among policymakers, educators and practitioners. Likewise,
the economic theory of the firm, building on Ronald Coase's
(1937) seminal analysis, has become an increasingly important
field in economics and management. Despite this resurgence,
there is still little connection between the entrepreneurship
literature and the literature on the firm, both in academia and
in management practice. This book fills this gap by proposing
and developing an entrepreneurial theory of the firm that
focuses on the connections between entrepreneurship and
management. Drawing on insights from Austrian economics, it
describes entrepreneurship as judgmental decision made under
uncertainty, showing how judgment is the driving force of the
market economy and the key to understanding firm performance
and organization
''Entrepreneurship, long neglected by economists and management
scholars, has made a dramatic comeback in the last two decades,
not only among academic economists and management scholars, but
also among policymakers, educators and practitioners. Likewise,
the economic theory of the firm, building on Ronald Coase's
(1937) seminal analysis, has become an increasingly important
field in economics and management. Despite this resurgence,
there is still little connection between the entrepreneurship
literature and the literature on the firm, both in academia and
in management practice. This book fills this gap by proposing
and developing an entrepreneurial theory of the firm that
focuses on the connections between entrepreneurship and
management. Drawing on insights from Austrian economics, it
describes entrepreneurship as judgmental decision made under
uncertainty, showing how judgment is the driving force of the
market economy and the key to understanding firm performance
and organization''-- Read more... Machine generated
contents note: List of figures; Preface; Acknowledgements; 1.
The need for an entrepreneurial theory of the firm; 2. What is
entrepreneurship?; 3. Entrepreneurship: from opportunity
discovery to judgment; 4. What is judgment?; 5. From shmoo to
heterogeneous capital; 6. Entrepreneurship and the economic
theory of the firm; 7. Entrepreneurship and the nature and
boundaries of the firm; 8. Internal organization: original and
derived judgment; 9. Concluding discussion; References