دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organized Crime in Our Times (Fifth Edition)
دانلود کتاب جنایت سازمان یافته در زمان ما (ویرایش پنجم)
مشخصات کتاب
Organized Crime in Our Times (Fifth Edition)
ویرایش: 5
نویسندگان: Jay S. Albanese
سری:
ISBN (شابک) : 1593455097, 9781593455095
ناشر: Anderson Publishing
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 427
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organized Crime in Our Times (Fifth Edition) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنایت سازمان یافته در زمان ما (ویرایش پنجم) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب جنایت سازمان یافته در زمان ما (ویرایش پنجم)
اداره پلیس، ویرایش هفتم، مدیریت پلیس را از چهار منظر بررسی می کند: دیدگاه سیستمی. دیدگاه سنتی و ساختاری؛ دیدگاه رفتاری انسان؛ و دیدگاه مدیریت استراتژیک دیدگاه سیستمی بر پیوندهای بین واحدها و سازمان ها، تأثیر شرایط خارجی بر سیستم ها و اهمیت بازخورد برای اصلاح و بهبود عملکرد تأکید دارد. دیدگاه سنتی اصول اداری، وظایف مدیریتی و اهمیت دستورالعمل های مکتوب را برجسته می کند. دیدگاه رفتاری بر عنصر انسانی در سازمان ها تاکید می کند. دیدگاه مدیریت استراتژیک بر یافتن مؤثرترین راه ها برای انجام کار سازمان و انجام مأموریت آن متمرکز است. این کتاب با چندین ملاحظات اساسی برای درک ویژگی های منحصر به فرد اداره پلیس آغاز می شود. اینها شامل توسعه و محیط اداره پلیس، ماهیت کار پلیس، اهداف و مقاصد پلیس، وظایف سازمانی پلیس و نقش مجریان پلیس است. این ملاحظات اساسی به عنوان پایه ای برای کاوش دقیق تر در مدیریت پلیس مدرن عمل می کند. پنج مطالعه موردی در پایان کتاب گنجانده شده است. این کتاب منبع ارزشمندی برای دانشجویان و شاغلین علاقه مند به مدیریت پلیس است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Police Administration, Seventh Edition, examines police administration from four perspectives: a systems perspective; a traditional, structural perspective; a human behavioral perspective; and a strategic management perspective. The systems perspective emphasizes the links between units and organizations, the influence of external conditions on systems, and the importance of feedback for correcting and improving performance. The traditional perspective highlights administrative principles, management functions, and the importance of written guidelines. The behavioral perspective stresses the human element in organizations. The strategic management perspective focuses on finding the most effective ways of carrying out the organization's work and accomplishing its mission. The book begins with several basic considerations essential to understanding the unique features of police administration. These include the development and environment of police administration, the nature of police work, police goals and objectives, police organizational tasks, and the role of the police executive. These basic considerations serve as the foundation for more detailed exploration of modern police administration. Five case studies are included at the end of the book. This book is a valuable resource for students and practitioners interested in police administration.
