مشخصات کتاب

Organizations Evolving (2nd Edition)

ویرایش: 2nd 
نویسندگان: Howard Aldrich. Martin Ruef  
سری:  
ISBN (شابک) : 1412910463, 9781412910477 
ناشر: Sage Publications Ltd 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 345 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Organizations Evolving (2nd Edition) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان ها در حال تحول (ویرایش دوم) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب سازمان ها در حال تحول (ویرایش دوم)

«گردش نیروی هوارد آلدریچ و مارتین روف به ما نشان می‌دهد که چگونه رویکرد تکاملی می‌تواند تغییرات را نه تنها در جمعیت‌های سازمانی، بلکه در بخش‌ها و درون سازمان‌ها توضیح دهد. آلدریچ و روف تسلط حیرت‌آوری بر ادبیات مدیریت، با استفاده از تصاویر واضح از لبه‌های پیشرفته، نشان می‌دهند. تحقیقی برای نشان دادن چگونگی عملکرد فرآیندهای تنوع، انتخاب، حفظ و مبارزه در سازمان‌ها و در سراسر آنها. کتابی شفاف و جذاب که باید هم برای تازه واردان به نظریه سازمان و هم برای افراد حرفه‌ای قدیمی جذاب باشد.» - فرانک دوبین، هاروارد UniversityA که مشتاقانه پیش‌بینی می‌شود ویرایش دوم یک کلاسیک برنده جوایز، سازمان‌ها در حال تکامل، دیدگاه تکاملی پیچیده‌ای از پارادایم‌های سازمانی کلیدی ارائه می‌دهد که به خوانندگان درک یکپارچه از سازمان‌های مدرن می‌دهد. این ویرایش دوم در بررسی متون و همچنین مروری بر تحولات جدید در مطالعات سازمانی به روز است. این شامل بخش های جدیدی در مورد اشکال سازمانی، تکامل جامعه و روش های مطالعه سازمان ها در سطوح مختلف است. رشته مطالعات سازمانی شامل پارادایم‌های متضاد بسیاری است که اغلب دانشجویان را متحیر می‌کند. این کتاب ترکیبی خیره کننده از پارادایم های اصلی سازمانی زیر چتر تئوری سازمانی است. محققان و دانشجویان آن را راهنمای عالی برای نقاط قوت و ضعف رویکردهای مختلف و همچنین مروری برجسته از بهترین تحقیقات تجربی اخیر در سازمان‌ها خواهند یافت. این کتاب شامل بسیاری از ویژگی‌های مفید است، مانند: \"مرور سوالات و تمرین‌هایی که یادگیری خواننده را تثبیت می‌کند\" یک ضمیمه روش‌شناختی که روش‌های رایج تحقیق را ارزیابی می‌کند\" موارد جذابی که اصول و مفاهیم را زنده می‌کند این ویرایش دوم منبعی غنی برای مطالعه است. ، بحث و مناظره در بین دانشمندان سازمانی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی سازمان ها.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Howard Aldrich and Martin Ruef’s tour de force shows us how the evolutionary approach can explain change not only in organizational populations, but within sectors and within organizations. Aldrich and Ruef display an astonishing command of the management literature, using vivid illustrations from cutting edge research to show how the processes of variation, selection, retention, and struggle operate within organizations and across them. A lucid and engaging book that should appeal both to the newcomer to organization theory and to the old pro."- Frank Dobbin, Harvard UniversityA keenly anticipated Second Edition of an award winning classic, Organizations Evolving presents a sophisticated evolutionary view of key organizational paradigms that will give readers a unified understanding of modern organizations. This Second Edition is up-to-date in its survey of the literature, as well as an overview of the new developments across organization studies. It contains new sections on organizational forms, community evolution and methods for studying organizations at multiple levels. The field of organization studies contains many contending paradigms that often puzzle and perplex students. This book is a stunning synthesis of the major organizational paradigms under the umbrella of organizational theory. Scholars and students will find it an excellent guide to the strengths and weaknesses of the various approaches, as well as an outstanding review of the best recent empirical research on organizations. The book includes many helpful features, such as: " Review questions and exercises that will consolidate reader's learning " A methodological appendix that assesses common research methods " Engaging cases that bring principles and concepts to lifeThis Second Edition is a rich resource for study, discussion and debate amongst organizational scholars and postgraduate students of organizations.

فهرست مطالب

Copyright
......Page 3
Contents......Page 4
List of Tables and Figures......Page 7
Preface to the Second Edition......Page 9
Preface to the First Edition......Page 12
1 - Introduction and Themes......Page 16
2 - The Evolutionary Approach......Page 31
3 - How the Evolutionary Approach Relates to Other Approaches......Page 49
4 - Entrepreneurs and the Emergence of New Organizations......Page 76
5 - Organizational Boundaries......Page 107
6 - Organizational Forms......Page 129
7 - Organizational Transformation......Page 147
8 - Organizations and Social Change......Page 174
9 - Emergence of New Populationsof Organizations......Page 194
10 - Reproducing Populations: Foundings and Disbandings......Page 223
APPENDIX: Research Designand Evolutionary Analysis......Page 282
References......Page 286
Author Index......Page 332
Subject Index......Page 340

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Komplexe Analysis für Ingenieure: Band 2

دانلود کتاب Mastering Microsoft Lync Server 2013

دانلود کتاب Domestic Violence - A Medical Dictionary, Bibliography, and Annotated Research Guide to Internet References

دانلود کتاب Forging a laboring race: the African American worker in the progressive imagination

دانلود کتاب Reification, or the Anxiety of Late Capitalism