ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organizational Stress Management: A Strategic Approach

دانلود کتاب مدیریت استرس سازمانی: یک رویکرد استراتژیک

Organizational Stress Management: A Strategic Approach

مشخصات کتاب

Organizational Stress Management: A Strategic Approach

ویرایش: 2nd Revised edition 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0230203922, 9780230203921 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 311 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 49,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Stress Management: A Strategic Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت استرس سازمانی: یک رویکرد استراتژیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت استرس سازمانی: یک رویکرد استراتژیک

مدیریت استرس سازمانی، شامل توصیه‌های عملی در مورد نحوه انجام ممیزی استرس و نحوه هدف‌گیری «نقاط داغ» استرس در یک سازمان، یک مدل استراتژیک جدید برای مدیر مرتبط با تأثیرات منفی استرس بر عملکرد شرکت و کیفیت آن ارائه می‌کند. زندگی افراد در محل کار


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Including practical advice on how to conduct a stress audit and how to target stress 'hot spots' within an organization, Organizational Stress Management provides a fresh strategic model for the manager concerned with the negative effects stress can have both on company performance and the quality of life of individuals at work.





نظرات کاربران