دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational Myopia: Problems of Rationality and Foresight in Organizations
دانلود کتاب نزدیک بینی سازمانی: مشکلات عقلانیت و آینده نگری در سازمان ها
مشخصات کتاب
Organizational Myopia: Problems of Rationality and Foresight in Organizations
ویرایش:
نویسندگان: Professor Maurizio Catino
سری:
ISBN (شابک) : 1107027039, 9781107027039
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 271
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 80,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نزدیک بینی سازمانی: مشکلات عقلانیت و آینده نگری در سازمان ها: مذاکره مدیریت رهبری کسب و کار فرآیندهای پول زیرساخت روابط با مشتری تجارت الکترونیک تسهیلات دولت دفتر اطلاعات سبز اتوماسیون تجهیزات تجهیزات تحقیقات عملیات تغییر سازمانی یادگیری خرید خرید توسعه برنامه ریزی استراتژیک تنظیم ساختار
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Myopia: Problems of Rationality and Foresight in Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نزدیک بینی سازمانی: مشکلات عقلانیت و آینده نگری در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب نزدیک بینی سازمانی: مشکلات عقلانیت و آینده نگری در سازمان ها
آیا می شد از حملات تروریستی به برج های دوقلو جلوگیری کرد؟ در مورد بحران مالی اخیر جهانی چطور؟ در پشت این رویدادهای ظاهراً بسیار متفاوت، می توان عنصر مشترک نزدیک بینی سازمانی را شناسایی کرد - سندرمی که به شدت ظرفیت سازمان ها را برای پیش بینی اثرات تصمیمات خود و تشخیص علائم خطر یا فرصت محدود می کند. بر اساس چندین مطالعه موردی، نزدیک بینی سازمانی موانعی را که سازمان ها را از شناسایی یک پاسخ موثر به مشکلاتی که باید با آن مواجه شوند باز می دارد، بررسی می کند. نویسنده با استفاده از موارد دنیای واقعی، مکانیسمهایی را که نزدیکبینی را در سازمانها در سطح فردی، سازمانی و بین سازمانی ایجاد میکنند، در زمینههایی که پیچیده، نامشخص، مبهم و قابل تغییر هستند، بررسی میکند. این کتاب به خوانندگان کمک می کند تا بفهمند چگونه می توان منشأ نزدیک بینی را محدود کرد و بنابراین ظرفیت سازمان ها را برای پیش بینی و مهار رویدادهای غیرمنتظره افزایش داد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Could the terrorist attacks on the Twin Towers have been avoided? What about the recent global financial crisis? Behind these apparently very different events it is possible to identify a common element of organizational myopia - a syndrome that severely limits the capacity of organizations to foresee the effects of their own decisions and to recognize signs of danger or opportunity. Based on several case studies, Organizational Myopia explores the barriers that impede organizations from identifying an effective response to the problems which they have to confront. Using real-world cases, the author investigates the mechanisms that generate myopia in organizations at the individual, organizational and interorganizational level in contexts that are complex, uncertain, ambiguous and changeable. This book will help readers understand how to limit the origins of myopia and therefore increase the capacity of organizations to anticipate and contain unexpected events.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Cork : biology, production and uses
دانلود کتاب 31 horrores que cometen las mujeres y los hombres --y que les impiden ser felices
دانلود کتاب Water pipeline condition assessment
