ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organizational Misbehaviour in the Workplace: Narratives of Dignity and Resistance

دانلود کتاب بدرفتاری سازمانی در محیط کار: روایت‌هایی از عزت و مقاومت

Organizational Misbehaviour in the Workplace: Narratives of Dignity and Resistance

مشخصات کتاب

Organizational Misbehaviour in the Workplace: Narratives of Dignity and Resistance

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349333967, 9780230354630 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 225 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 806 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب بدرفتاری سازمانی در محیط کار: روایت‌هایی از عزت و مقاومت: مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری، اقتصاد رفتاری/تجربی، مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Misbehaviour in the Workplace: Narratives of Dignity and Resistance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بدرفتاری سازمانی در محیط کار: روایت‌هایی از عزت و مقاومت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بدرفتاری سازمانی در محیط کار: روایت‌هایی از عزت و مقاومت

مردم در کار به عزت و استقلال نیاز دارند. اگر این امر انکار شود، تمایل شدیدی به مقاومت در برابر شرایط کاری و بدرفتاری در محل کار ایجاد خواهد شد. این کتاب داستان هایی را درباره مقاومت افراد در زندگی کاری ارائه و تجزیه و تحلیل می کند که ما را وادار می کند در مورد نحوه برخورد با کارکنان در محل کار و پیامدهای آن فکر کنیم.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

People need dignity and autonomy at work. If they are denied this, there will be a strong tendency to resist working conditions and misbehave at work. This book presents and analyses stories about people's resistance in working life that make us reflect upon how employees are treated at work and consequences thereof.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xii
Front Matter....Pages 1-1
Dignity and Autonomy at Work....Pages 3-18
Front Matter....Pages 19-19
The Staircase....Pages 21-21
The Strippers’ Music....Pages 22-23
The Recalcitrant Factory Workers....Pages 24-26
The Satisfied Department....Pages 27-30
Fair Exchange in Milanese Shops....Pages 31-32
The Disappointed Associates....Pages 33-36
The Employees Who Were Not on Brand....Pages 37-38
Careful Carelessness....Pages 39-39
The Teams That Drifted Apart....Pages 40-42
Two Aquatic Centres....Pages 43-44
Peer Review in the Factory of the Future....Pages 45-47
The Maids Who did Not Want to Be Maids....Pages 48-49
Responsible Co-Workers and Irresponsible Counter-Workers....Pages 50-55
The Way of Doing Things....Pages 56-56
The Boiler Struggle....Pages 57-58
The Company in Trouble....Pages 59-60
Management Resistance to Change....Pages 61-62
The Plant Managers’ Rational Resistance....Pages 63-64
The Janitors in Silicon Valley....Pages 65-67
Front Matter....Pages 19-19
Managing Out, Managing Up and Managing Down....Pages 68-70
The Faulty Switches....Pages 71-71
Being Best....Pages 72-72
The Tool Crib....Pages 73-74
The Cocktail Waitresses....Pages 75-76
Forcing Off Stiffs and Keeping Georges....Pages 77-80
The Evil Spirits....Pages 81-82
The Rules of the Restaurant....Pages 83-84
A Song against Monotony....Pages 85-86
Hebrew Slaves....Pages 87-87
The Adroit Middle Manager....Pages 88-89
The Workplace That Was to Be Like a Kindergarten....Pages 90-91
The Roaming Russian Dolls....Pages 92-93
The Surveillance Cameras and Regular Customers....Pages 94-95
Sticks and Rotten Carrots....Pages 96-97
The Team Meeting....Pages 98-99
Trying Again....Pages 100-100
The Docile and Loyal Cleaners....Pages 101-107
Compensating....Pages 108-108
One Minute....Pages 109-109
Front Matter....Pages 19-19
Tackling Time....Pages 110-111
The Broken Bar Shutters....Pages 112-112
The Kettle....Pages 113-113
Many Glasses....Pages 114-114
The Informal Rules....Pages 115-115
The Academics’ Real Work....Pages 116-117
Machines, Pieces of Paper and Rubber Bands....Pages 118-118
Combing One’s Hair....Pages 119-119
How to Get Rid of a Critic....Pages 120-121
The Seagull Managers....Pages 122-122
Live Time, Wrap Time and Idle Time....Pages 123-124
The Being Yourself Culture....Pages 125-126
The Employees Who Wanted to Be Taped....Pages 127-128
When Management Lets Go....Pages 129-129
Call Centre Vocabulary....Pages 130-131
The Dress Code....Pages 132-132
Promises, Customer Service and Profit....Pages 133-135
Food for Stable Staff....Pages 136-136
The Diagram....Pages 137-137
Allen Smithee....Pages 138-138
Front Matter....Pages 19-19
Monitoring Creative Employees....Pages 139-139
A Heroine....Pages 140-141
Giving Face....Pages 142-143
Hot-Desking and Family Photos....Pages 144-144
The View in Tasmania and the Influence in Queensland....Pages 145-145
Keeping up the Conversation....Pages 146-146
The Flight Attendant Who Did Not Smile....Pages 147-147
The Smile Strike....Pages 148-148
Writing Resistance....Pages 149-149
Front Matter....Pages 151-151
Organizational Misbehaviour....Pages 153-178
Relations in the Workplace Power Hierarchy....Pages 179-197
Back Matter....Pages 198-216




نظرات کاربران