دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational Management: Policies and Practices in a Global Market
دانلود کتاب مدیریت سازمانی: سیاست ها و عملکردها در یک بازار جهانی
مشخصات کتاب
Organizational Management: Policies and Practices in a Global Market
ویرایش: 1
نویسندگان: Carolina Machado. J. Paulo Davim (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781137473080, 9781137473080
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 269
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 911 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت سازمانی: سیاست ها و عملکردها در یک بازار جهانی: تجارت بین المللی، سازمان، مدیریت، اقتصاد رفتاری/تجربی، استراتژی کسب و کار/رهبری، اقتصاد بین الملل
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Management: Policies and Practices in a Global Market به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت سازمانی: سیاست ها و عملکردها در یک بازار جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت سازمانی: سیاست ها و عملکردها در یک بازار جهانی
مدیریت سازمانی آخرین تحولات و تفکرات مربوط به موضوع مدیریت سازمانی را در سراسر جهان به اطلاع می‌رساند. این کتاب با تأکید بر چگونگی تعریف و توسعه سیاست‌های مدیریتی سازمان‌ها برای به دست آوردن مزیت‌ها در بازار جهانی، برای هر شاغل یا محقق مدیریت سازمانی فعلی بسیار مهم است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Organizational Management communicates the latest developments and thinking on the organizational management subject world-wide. With an emphasis on how organizations define and develop their management policies to acquire advantages in the global market, this book is crucial to any practitioner or researcher of current organizational management.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xv
What We Know about Organizational Commitment: An Overview of the Literature of the Last Decades....Pages 1-14
Purpose, Change and Top Management in the Mid-1920s: Revisiting Selected Papers Presented at the Meetings of the Taylor Society....Pages 15-30
Managing Careers: Anchored, Plateaued or Drifting?....Pages 31-62
Other Organizational Perspectives on the Contribution of Human Resources Management to Organizational Performance....Pages 63-106
Training and Development from the SME Point of View: Portuguese Employers’ Input....Pages 107-131
Recruitment and Selection in the Expatriation Process: Comparing Perceptions between Organizations and Individuals....Pages 132-149
From Cooperative to Hybrid Organization: Internationalization, Financing and Crisis....Pages 150-174
Power and Micro-Politics in the Strategy Formation of Small and Medium Size Enterprises....Pages 175-204
Deigning Down or Learning Up? Lack of Voice and Dialogue in Change Management of Public Hospitals....Pages 205-228
About the Expatriation Process in SMEs: A Portuguese Look at the HRM Role....Pages 229-249
Back Matter....Pages 251-254
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب A Southern Renaissance: The Cultural Awakening of the American South, 1930-1955
دانلود کتاب Staatskapitalismus unter der Führung einer nationalistischen Partei : Zur gegenwärtigen Diskussion des Zusammenhanges zwischen ökonomischem Pragmatismus und politischer Legitimierung der Kommunistischen Partei in Vietnam
دانلود کتاب Changing Diversity in Changing Environment
دانلود کتاب New Kingdom Pharaonic Sites: The Pottery
