دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Daniel Neyland
سری:
ISBN (شابک) : 1412923425, 9781412923439
ناشر: SAGE Publications
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 193
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Ethnography به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قوم نگاری سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
قوم نگاری سازمانی خوانندگان را در طول تاریخ عملی قوم نگاری از خاستگاه های انسان شناختی آن تا استفاده از آن در طیف گسترده ای از زمینه های سازمانی، دانشگاهی و تجاری می برد. نویسنده دیوید نیلند کل فرآیند پروژه تحقیقاتی را پوشش میدهد، از طراحی تحقیق شروع میشود، و با موضوعات عملی مانند دستیابی به دسترسی، یادداشتبرداری، مدیریت پروژه، تجزیه و تحلیل دادههای فرد و مذاکره درباره استراتژی خروج میپردازد. این کتاب بسیار کاربردی است و طیف وسیعی از مطالعات موردی را در بر می گیرد که مردم نگاری سازمانی را در محل کار نشان می دهد.
Organizational Ethnography takes readers through the practical history of ethnography from its anthropological origins through to its use in an ever-widening variety of organizational, academic, and business contexts. Author David Neyland covers the whole research project process, starting with research design, and dealing with such practical issues as gaining access, note-taking, project management, analyzing one's data and negotiating an exit strategy. The book is highly practical and incorporates a range of case studies, illustrating organizational ethnography at work.