ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace

دانلود کتاب رفتار سازمانی: بهبود عملکرد و تعهد در محیط کار

Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace

مشخصات کتاب

Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace

ویرایش: [Hardcover ed.] 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1259927660, 9781259927669 
ناشر: McGraw-Hill Education 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 608
[609] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 56 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 85,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رفتار سازمانی: بهبود عملکرد و تعهد در محیط کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رفتار سازمانی: بهبود عملکرد و تعهد در محیط کار

رفتار سازمانی ویرایش ششم توسط Colquitt، LePine و Wesson به ارائه یک رویکرد جدید با استفاده از یک مدل یکپارچه و نقشه راه ادامه می‌دهد تا نشان دهد که چگونه عوامل فردی، تیمی، رهبر و سازمانی نگرش‌های کارکنان را شکل می‌دهند و چگونه این نگرش‌ها بر عملکرد و تعهد تأثیر می‌گذارند. این مدل به دانش آموزان یادآوری می کند که کجا هستند، کجا بوده اند و به کجا می روند. آنها شامل دو فصل منحصر به فرد در مورد عملکرد شغلی و تعهد سازمانی هستند. این موضوعات برای مدیران و دانشجویان به طور یکسان حیاتی هستند و نتایج مهمی را در OB نشان می دهند. سپس هر فصل متوالی به آن نتایج مرتبط می شود و نشان می دهد که چرا OB در سازمان های امروزی اهمیت دارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Organizational Behavior 6th edition by Colquitt, LePine, and Wesson continues to offer a novel approach using an integrative model and roadmap to illustrate how individual, team, leader, and organizational factors shape employee attitudes, and how those attitudes impact performance and commitment. This model reminds students where they are, where they've been, and where they're going. They include two unique chapters on job performance and organizational commitment. Those topics are critical to managers and students alike, and represent critical outcomes in OB. Each successive chapter then links back to those outcomes, illustrating why OB matters in today's organizations.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد