دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational Behavior Management : An Islamic Approach
دانلود کتاب مدیریت رفتار سازمانی: رویکرد اسلامی
مشخصات کتاب
Organizational Behavior Management : An Islamic Approach
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Seyed Mohammad Moghimi
سری:
ISBN (شابک) : 9781787696778, 9781787696785
ناشر: Emerald Publishing Limited
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 273
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 55,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Behavior Management : An Islamic Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت رفتار سازمانی: رویکرد اسلامی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت رفتار سازمانی: رویکرد اسلامی
مهمترین منبعی که یک سازمان دارد کارکنان، منابع انسانی آن است و وظیفه مدیریت کمک به کارکنان برای دستیابی به پتانسیل کامل خود به منظور بهینه سازی مزیت رقابتی سازمان است. با این حال رفتار انسان پیچیده است و بیشتر مدیران از کشف کامل اصول چند وجهی - برخی عملی، برخی انتزاعی یا فلسفی - که برای درک آن ضروری هستند غفلت می‌کنند. در اینجا سید محمد مقیمی هم بینش های روزمره و هم بینش نظری ارائه شده توسط منابع اسلامی برای مدیریت رفتار سازمانی را بررسی می کند. او رویکردی گسترده به مسائل کلیدی سازمانی، از جمله ارتباطات سازمانی، رهبری سازمانی، مدیریت تعارض، و فرهنگ و اخلاق سازمانی دارد. او با تکیه بر مجموعه ای غنی و متنوع از منابع اسلامی، بینش هایی را در مورد مسائل سازمانی در مقیاس بزرگ ارائه می دهد، و همچنین به مدیریت سازمانی و رفتاری در سطح فردی می پردازد و موضوعات عمیقی مانند ادراک، شخصیت و انگیزه را بررسی می کند. این بحث‌ها با تأملاتی در مورد چگونگی رهبری پاسخگو به پیچیدگی‌هایی که او کشف می‌کند، در نهایت با ارائه یک چارچوب مدرن و کاربردی مبتنی بر اصول مدیریت اسلامی و مناسب برای الزامات کسب‌وکارهای بین‌المللی، زمینه جدیدی را ایجاد می‌کند. رفتار و مدیریت سازمانی: رویکرد اسلامی برای مدیران و دانشجویان رشته مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد، برای انبوهی از یافته‌ها و بینش‌هایی که در زمینه‌ای که عمیقاً مورد تحقیق قرار نگرفته است، ارائه می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The most important resource an organization has is its staff, its human resources, and it is the task of management to help staff to reach their full potential in order to optimize the organization's competitive advantage. Yet human behaviour is complex, and most managers neglect to explore fully the multifaceted principles--some practical, some abstract or philosophical--that are essential to understanding it. Here Seyed Mohammad Moghimi examines both the everyday and the theoretical insights offered by Islamic sources for managing organizational behavior. He takes a wide-ranging approach to key organizational issues, including organizational communication, organizational leadership, conflict management, and organizational culture and ethics. Drawing upon a rich and varied corpus of Islamic sources, he provides insights into large-scale organizational issues, and he also addresses organizational and behavioral management at an individual level, exploring in depth issues such as perception, personality, and motivation. These discussions are capped by reflections on how to lead in a way responsive to the complexities he uncovers, ultimately breaking new ground by providing a modern and applicable framework founded in Islamic management principles and suitable for the requirements of international businesses. For the wealth of findings and insights it offers within a field that remains deeply under-researched, Organizational Behavior and Management: An Islamic Approach is essential reading for managers and for students of management at both undergraduate and graduate levels.
