دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational Adaptation to Discontinuous Technological Change: The Effects of Family Influence and Organizational Identity
دانلود کتاب سازگاری سازمانی با تغییرات تکنولوژیکی ناپیوسته: تأثیرات نفوذ خانواده و هویت سازمانی
مشخصات کتاب
Organizational Adaptation to Discontinuous Technological Change: The Effects of Family Influence and Organizational Identity
ویرایش: 1
نویسندگان: Nadine Kammerlander (auth.)
سری: Familienunternehmen und KMU
ISBN (شابک) : 9783658013141, 9783658013158
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 344
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازگاری سازمانی با تغییرات تکنولوژیکی ناپیوسته: تأثیرات نفوذ خانواده و هویت سازمانی: علوم تجارت/مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Adaptation to Discontinuous Technological Change: The Effects of Family Influence and Organizational Identity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازگاری سازمانی با تغییرات تکنولوژیکی ناپیوسته: تأثیرات نفوذ خانواده و هویت سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سازگاری سازمانی با تغییرات تکنولوژیکی ناپیوسته: تأثیرات نفوذ خانواده و هویت سازمانی
انطباق با تغییرات تکنولوژیکی ناپیوسته چالشی بزرگ و در عین حال شکست‌پذیر برای شرکت‌های با سابقه است. این کتاب تفاوت‌های اساسی را بین چالش‌هایی که شرکت‌های تحت مالکیت خانوادگی و مدیریت شده در مقایسه با شرکت‌های غیر خانوادگی با آن‌ها مواجه هستند، آشکار می‌کند. مجموعه‌ای از مطالعات موردی در خرده‌فروشی آلمان و صنایع نشر کتاب این تفاوت‌ها را نشان می‌دهد. شواهد تجربی همانطور که در کتاب ارائه شده است بیشتر نشان می دهد که چگونه هویت سازمانی بر اینکه شرکت ها و به چه طریقی با تغییرات بنیادی در محیط خود سازگار می شوند، تأثیر می گذارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Adaptation to discontinuous technological change constitutes a major, yet vincible challenge for established companies. This book reveals crucial differences between the challenges that family-owned and managed firms face as compared to non-family firms. Series of case studies in the German retailing and book publishing industries illustrate those differences. Empirical evidence as presented in the book further shows how organizational identity affects whether and in what way firms adapt to radical shifts in their environment.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XVIII
Introduction....Pages 1-14
Theoretical Background....Pages 15-59
Theorizing—Towards a Conceptual Framework of Family Influence and Adoption of Discontinuous Technological Change....Pages 61-99
Empirical Evidence on how Family Influence Affects Organizational Adaptation to Discontinuous Technological Change....Pages 101-171
Empirical Evidence on how Organizational Identity affects Organizational Adaptation to Discontinuous Technological Change....Pages 173-259
Summary....Pages 261-274
Back Matter....Pages 275-334
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Eye on the Universe. The Incredible Hubble Space Telescope
دانلود کتاب Ottoman Egypt and the Emergence of the Modern World: 1500-1800
دانلود کتاب The Omnivore's Dilemma for Kids: The Secrets Behind What You Eat
دانلود کتاب The United States and the Challenge of Public Diplomacy
