ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organization at the Limit: Lessons from the Columbia Disaster

دانلود کتاب سازمان در حد مرز: درس هایی از فاجعه کلمبیا

Organization at the Limit: Lessons from the Columbia Disaster

مشخصات کتاب

Organization at the Limit: Lessons from the Columbia Disaster

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 140513108X, 9781405142601 
ناشر:  
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 409 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 49,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Organization at the Limit: Lessons from the Columbia Disaster به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان در حد مرز: درس هایی از فاجعه کلمبیا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان در حد مرز: درس هایی از فاجعه کلمبیا

این کتاب بینش مهم مربوط به مدیریت شرکت، دولت و سازمان های جهانی را به طور کلی ارائه می دهد. نویسندگان شناخته شده بین المللی به مسائل حیاتی در تصمیم گیری می پردازند، چگونگی مدیریت ریسک سازمانی، چگونگی تعامل پیچیدگی های تکنولوژیکی و سازمانی، موانع یادگیری موثر و سازمان های بزرگ، متوسط ​​و کوچک چگونه می توانند و در واقع باید خود را افزایش دهند. انعطاف پذیری مدیران، مشاوران سازمانی، متخصصان متخصص و متخصصان آموزشی؛ به‌ویژه آنهایی که در سازمان‌های پرخطر هستند، ممکن است مسائل تحت پوشش کتاب را مرتبط با کار روزانه خود و یک کاتالیزور بالقوه برای فکر و عمل بدانند. تجزیه و تحلیل به موقع فاجعه کلمبیا و درس های سازمانی که می توان از آن آموخت. شامل مشارکت افراد درگیر در گزارش هیئت تحقیق در مورد این حادثه است. به مسائل حیاتی مانند نقش فشارهای زمانی و تعارض هدف در تصمیم گیری و موانع یادگیری موثر می پردازد. بررسی می کند که چگونه ریسک سازمانی مدیریت می شود و چگونه پیچیدگی های تکنولوژیکی و سازمانی با هم تعامل دارند. ارزیابی می کند که سازمان های بزرگ، متوسط ​​و کوچک چگونه می توانند و در واقع باید تاب آوری خود را افزایش دهند. اشتیاق ما برای پذیرش فناوری‌های جدید و در عین حال عدم تمایل به پذیرش خطرات نوآوری را زیر سوال می‌برد. درک گام به گام عوامل پیچیده ای که منجر به فاجعه شده است را ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The book offers important insight relevant to Corporate, Government and Global organizations management in general. The internationally recognised authors tackle vital issues in decision making, how organizational risk is managed, how can technological and organizational complexities interact, what are the impediments for effective learning and how large, medium, and small organizations can, and in fact must, increase their resilience. Managers, organizational consultants, expert professionals, and training specialists; particularly those in high risk organizations, may find the issues covered in the book relevant to their daily work and a potential catalyst for thought and action. A timely analysis of the Columbia disaster and the organizational lessons that can be learned from it. Includes contributions from those involved in the Investigation Board report into the incident. Tackles vital issues such as the role of time pressures and goal conflict in decision making, and the impediments for effective learning. Examines how organizational risk is managed and how technological and organizational complexities interact. Assesses how large, medium, and small organizations can, and in fact must, increase their resilience. Questions our eagerness to embrace new technologies, yet reluctance to accept the risks of innovation. Offers a step by step understanding of the complex factors that led to disaster.



فهرست مطالب


Content: Introduction : organizational aspects of the Columbia disaster ; Synopsis : NASA, the CAIB report, and the Columbia disaster / Moshe Farjoun and William H. Starbuck --
History and policy at the space shuttle program / Moshe Farjoun --
System effects : on slippery slopes, repeating negative patterns, and learning from mistake? / Diane Vaughan --
Organizational learning and action in the midst of safety drift : revisiting the space shuttle program\'s recent history / Moshe Farjoun --
The space between in space transportation : a relational analysis of the failure of STS-107 / Karlene H. Roberts, Peter M. Madsen, and Vinit M. Desai --
The opacity of risk : language and the culture of safety in NASA\'s space shuttle program / William Ocasio --
Coping with temporal uncertainty : when rigid, ambitious deadlines don\'t make sense / Sally Blount, Mary J. Waller, and Sophie Leroy --
Attention to production schedule and safety as determinants of risk-taking in NASA\'s decision to launch the Columbia shuttle / Angela Bulijan and Zur Shapira --
Making sense of blurred images : mindful organizing in mission STS-107 / Karl E. Weick --
The price of progress : structurally incuded inaction / Scott A. Snook and Jeffrey C. Connor --
Data indeterminancy : one NASA, two modes / Roger Dunbar and Raghu Garud --
The recovery window : organizational learning following ambiguous threats / Amy C. Edmondson ... [et al.] --
Barriers to the interpretation and diffusion of information about potential problems in organizations : lessons from the space shuttle Columbia / Frances J. Milliken, Theresa K. Lant, and Ebony N. Bridwell-Mitchell --
Systems approaches to safety : NASA and the space shuttle disasters / Nancy Leveson ... [et al.] --
Creating foresight : lessons for enhancing resilience from Columbia / David D. Woods --
Making NASA more effective / William H. Starbuck and Johnny Stephenson --
Observations on the Columbia accident / Henry McDonald --
Lessons from the Columbia disaster / Moshe Farjoun and William H. Starbuck.




نظرات کاربران