دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1st ed.] نویسندگان: Christian De Cock, Damian O’Doherty, Christian Huber, Sine N. Just سری: ISBN (شابک) : 9783658296490, 9783658296506 ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer VS سال نشر: 2020 تعداد صفحات: VII, 169 [169] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Organization 2666: Literary Troubling, Undoing and Refusal به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان 2666: مشکلات ادبی ، لغو و امتناع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اقلیم - هرج و مرج - ترامپ - برگزیت - وحشت: آخرالزمان در
Zeitgeist بزرگ جلوه می کند. آیا این می تواند و نباید نقطه
اتکای برای تجدید دامنه تخیلی مطالعات سازمانی باشد؟ در این
جلد، ما محققانی را گرد هم می آوریم که رمان رویایی روبرتو
بولانیو 2666 را به عنوان نقطه شروعی برای تأملات، تحریکات، و
چالش هایی برای تخیلات تثبیت شده در نظر گرفته اند. چگونه می
توانیم بدون بازتولید خشونت بیشتر توجه خود را به سازمان خشونت
آمیز جهان پرورش دهیم و توسعه دهیم؟ مشارکت کنندگان در این جلد
ویرایش شده با این چالش روبرو می شوند زیرا به دنبال شکستن نقاط
کور مختلف در رشته مطالعات مدیریت و سازمان هستند. کار Bolaño
ابعاد پنهان و خارق العاده ای را در سازمان باز می کند و فضاها
و انجمن های جایگزین را برای تفکر سازمانی جدید و جسورانه فراهم
می کند. این مقالات که بسیار نگران کننده، خود ویرانگر و مهیب
هستند، منعکس کننده «آن چیزی است که همه ما را به وحشت می
اندازد» همانطور که بولانیو نوشت، «چیزی که ما را وادار می کند
و ما را تحریک می کند». ما این چیزی را سازمان 2666 می
نامیم.
Climate – Chaos – Trump – Brexit – Terror: the apocalypse
looms large in the Zeitgeist. Could and should this not
provide the fulcrum for renewing the imaginative range of
organization studies? In this volume, we bring together
scholars who have taken Roberto Bolaño’s visionary novel 2666
as a starting point for reflections, provocations, and
challenges to established imaginaries. How can we cultivate
and develop our attention to the violent organization of the
world without reproducing more violence? Contributors to this
edited volume take on this challenge as they seek to break
through the various blind spots in the discipline of
management and organization studies. Bolaño’s work opens up
hidden and fantastic dimensions in organization and provides
alternative spaces and associations for new and bold
organizational thinking. Variously disturbing,
self-destructive, and abyssal, these essays reflect “that
something that terrifies us all” as Bolaño wrote, “that
something that cows and spurs us on”. We call this something
Organization 2666.