Organisationssoziologie: Grundlagen, Theorien und Problemstellungen

Front Matter....Pages 1-9
Einführung: Organisationssoziologie im Überblick....Pages 11-25
Erklärung von Organisationen I: Organisationen als korporative Akteure nach dem Modell der Ressourcenzusammenlegung....Pages 26-41
Erklärung von Organisationen II: Organisationen als Hierarchien nach dem Transaktionskostenansatz....Pages 42-57
Basiselemente von Organisationen I: Ziele, formale und informelle Struktur, Mitglieder, räumlich-sachliche Ausstattung, Umwelt....Pages 58-77
Basiselemente von Organisationen II: Struktur-Situations-Beziehungen nach der Kontingenztheorie....Pages 78-94
Organisationskonzeptionen I: Organisationen als rationale Systeme....Pages 95-113
Organisationskonzeptionen II: Organisationen als natürliche/soziale Systeme....Pages 114-129
Organisationskonzeptionen III: Organisationen als offene Systeme....Pages 130-152
Organisationen und Gesellschaft I: Effekte von Organisationen auf der individuellen und der kollektiven Ebene....Pages 153-167
Organisationen und Gesellschaft II: Asymmetrie in den Beziehungen zwischen individuellen und korporativen Akteuren....Pages 168-184
Back Matter....Pages 185-196