دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2 نویسندگان: Prof. Dr. Hartmut Kreikebaum, Dr. Dirk Ulrich Gilbert, Dr. Glenn O. Reinhardt (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783409231473, 9783322828781 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 253 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 10 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت سازمانی شرکتهای بین المللی: مبانی و ساختارهای شبکه مدرن: استراتژی کسب و کار / رهبری، سازمان / برنامه ریزی، مدیریت / کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Organisationsmanagement internationaler Unternehmen: Grundlagen und moderne Netzwerkstrukturen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت سازمانی شرکتهای بین المللی: مبانی و ساختارهای شبکه مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جهانی شدن بازارها باعث تغییر سازمانی می شود. \"مدیریت سازمانی
شرکت های بین المللی\" نشان می دهد که چگونه می توانید با این
تغییرات در عملکرد عملیاتی کنار بیایید. کتاب درسی مهم ترین
اشکال سازمانی شرکت های بین المللی را با هم مقایسه می کند.
نویسندگان بر پایههای اقتصاد نهادی جدید و نظریه
بینالمللیسازی بنا میکنند. انواع سنتی سازمانها با
ساختارهای گروهی مدرن، شرکتهای فراملی و شبکههای شرکتهای
استراتژیک و مجازی مقایسه میشوند.
دانشجویان مدیریت بازرگانی به طور بهینه برای نیازهای حرفهای
آینده آماده میشوند. مدیران شرکتهای بینالمللی استراتژیهای
بینالمللیسازی مدرن و مفاهیم جدید سازمانی را برای تضمین
رقابت بلندمدت خود پیدا میکنند.
پروفسور Dr. هارتموت کریکباوم و دکتر. دیرک اولریش گیلبرت در
زمینه تحقیق و تدریس در مدرسه تجارت اروپایی در اوستریش-وینکل
کار می کند. Glenn O. Reinhardt در سراسر جهان برای بخش حسابرسی
داخلی ThyssenKrupp AG، دوسلدورف کار می کند.
Die Globalisierung der Märkte zwingt zum organisatorischen
Wandel. "Organisationsmanagement internationaler Unternehmen"
zeigt, wie Sie diese Veränderungen in der betrieblichen
Praxis bewältigen können. Das Lehrbuch vergleicht die
wichtigsten Organisationsformen internationaler Unternehmen.
Die Autoren bauen dabei auf den Grundlagen der Neuen
Institutionenökonomik und der Internationalisierungstheorie
auf. Traditionelle Organisationstypen werden modernen
Konzernstrukturen, transnationalen Unternehmen sowie
strategischen und virtuellen Unternehmensnetzwerken
gegenübergestellt.
Studenten der Betriebswirtschaftslehre werden optimal auf die
künftigen beruflichen Anforderungen vorbereitet.
Führungskräfte in internationalen Unternehmen finden moderne
Internationalisierungsstrategien und neue
Organisationskonzepte zur langfristigen Sicherung ihrer
Wettbewerbsfähigkeit.
Prof. Dr. Hartmut Kreikebaum und Dr. Dirk Ulrich Gilbert sind
an der European Business School in Oestrich-Winkel in
Forschung und Lehre tätig.
Dr. Glenn O. Reinhardt ist für den Zentralbereich Internal
Auditing der ThyssenKrupp AG, Düsseldorf, weltweit tätig.
Front Matter....Pages I-XVI
Einleitung....Pages 1-17
Organisationstheoretische Ansätze....Pages 19-45
Theorien der Internationalisierung....Pages 47-92
Rahmenbedingungen und Begründung eines Organisationsmanagements....Pages 93-111
Moderne Organisationsstrukturen international tätiger Unternehmen....Pages 113-196
Die Implementierung einer Reorganisation in international tätigen Unternehmen....Pages 197-209
Back Matter....Pages 211-244