ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe.

دانلود کتاب توسعه سازمانی و توسعه کارکنان در مدیریت کیفیت در موسسات مراقبت اجتماعی و بهداشتی با استفاده از مثال مراقبت از سالمندان.

Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe.

مشخصات کتاب

Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe.

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 3879888604, 9783879888603 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 556 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب توسعه سازمانی و توسعه کارکنان در مدیریت کیفیت در موسسات مراقبت اجتماعی و بهداشتی با استفاده از مثال مراقبت از سالمندان. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب توسعه سازمانی و توسعه کارکنان در مدیریت کیفیت در موسسات مراقبت اجتماعی و بهداشتی با استفاده از مثال مراقبت از سالمندان.

اجرای موفق سیستم های QM با استراتژی های توسعه سازمانی و سرمایه گذاری پایدار در کیفیت کارکنان همراه است. این کتاب به بررسی این پایان نامه بر اساس عملکرد مراقبت های اجتماعی و بهداشتی می پردازد. بحث تئوری مشکلات OE و PE و ارائه مدل های QM در سیستم مراقبت های اجتماعی و بهداشتی در این کار با بررسی های تجربی خود ما در تسهیلات مراقبت سرپایی و بستری برای سالمندان ترکیب شده است. در 9 مطالعه موردی (مصاحبه با مدیران)، نقش مفاهیم QM در موسسات و اهمیت OE و PE در اجرای آنها بررسی شده است. می توان ثابت کرد که ابزارهای OE و PE به طور فزاینده ای در QM استفاده می شوند، اما با محدودیت های قابل توجه. رویکردهای راه‌حل برای توسعه بیشتر در استراتژی‌های توسعه یکپارچه است که بیشتر با عملیات تطبیق داده می‌شوند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die erfolgreiche Implementierung von QM-Systemen ist gekoppelt mit Entwicklungsstrategien der Organisation und einer nachhaltigen Investition in die Mitarbeiterqualität. Das vorliegende Buch überprüft diese These anhand der Praxis des Sozial- und Gesundheitswesens. Die theoretische Auseinandersetzung zu Problemen der OE und PE und die Darstellung von QM-Modellen im Sozial- und Gesundheitswesen wird in dieser Arbeit verbunden mit eigenen empirischen Erhebungen in Einrichtungen der ambulanten und stationären Altenhilfe. Untersucht wird in 9 Fallstudien (Interviews mit Leitungskräften), welche Rolle QM-Konzepte in Einrichtungen spielen und welchen Stellenwert OE und PE dabei in ihrer Umsetzungspraxis einnehmen. Nachgewiesen werden kann, dass Instrumente der OE und PE vermehrt im QM zum Einsatz kommen, allerdings mit erheblichen Einschränkungen. Lösungsansätze zur Weiterentwicklung liegen in stärker auf den Betrieb zugeschnittenen integrativen Entwicklungsstrategien.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی