دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Lisa Knoll (eds.)
سری: Organisationssoziologie
ISBN (شابک) : 9783658020064, 9783658020071
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 348
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان ها و کنوانسیون ها: جامعه شناسی کنوانسیون ها در تحقیقات سازمانی: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، نظریه جامعه شناسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Organisationen und Konventionen: Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان ها و کنوانسیون ها: جامعه شناسی کنوانسیون ها در تحقیقات سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جامعهشناسی کنوانسیونها تاکنون عمدتاً در جامعهشناسی اقتصادی بهعنوان کنوانسیونهای Économie دریافت شده است. این کتاب به بررسی میزان توجه جامعهشناسی عملگرایانه جدید فرانسه برای تحقیقات سازمانی میپردازد.
Die Soziologie der Konventionen wird als Économie des conventions bislang vor allem in der Wirtschaftssoziologie rezipiert. Dieses Buch lotet aus, inwiefern die neue pragmatische Soziologie aus Frankreich auch für die Organisationsforschung von Interesse ist.
Front Matter....Pages 1-7
Einleitung....Pages 9-34
Front Matter....Pages 35-35
Konventionen und Routinen....Pages 37-59
Vertrauen und Konventionen....Pages 61-88
Macht und Machtverhältnisse im Rahmen und außerhalb des konventionenökonomischen Programms....Pages 89-114
Recht aus konventionentheoretischer Perspektive....Pages 115-133
Front Matter....Pages 135-135
Ausbildungsverbünde als Organisationsnetzwerke....Pages 137-161
Die Transnationalisierung von Wirtschaftsorganisationen in der Perspektive der Économie des conventions....Pages 163-191
Organisierter Kompromiss....Pages 193-224
Kompromisse in Forschungsorganisationen....Pages 225-247
Soziologie der Konventionen und Implementationsforschung....Pages 249-274
Konventionen, Felder, Organisationen....Pages 275-299
Personalarbeit aus Perspektive der Soziologie der Konventionen....Pages 301-323
Front Matter....Pages 325-325
Die Soziologie wirtschaftlicher Konventionen als Organisationsforschung....Pages 327-353
Back Matter....Pages 355-359