ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organisationen regeln: Die Wirkmacht korporativer Akteure

دانلود کتاب سازمان های تنظیم کننده: قدرت بازیگران شرکتی

Organisationen regeln: Die Wirkmacht korporativer Akteure

مشخصات کتاب

Organisationen regeln: Die Wirkmacht korporativer Akteure

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: , , , , , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783531180397, 9783531940502 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 301
[292] 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Organisationen regeln: Die Wirkmacht korporativer Akteure به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان های تنظیم کننده: قدرت بازیگران شرکتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان های تنظیم کننده: قدرت بازیگران شرکتی



"این یکی از توهمات بزرگ زمان ما است که "قدرت از لوله تفنگ می آید." در واقع، قدرت از سازمان ها می آید..." (جان آر. سرل)

سازمان‌ها حکومت می‌کنند، چه چیزی مهم است و چه چیزی مهم است - نه فقط در امور داخلی خودشان. آنها خودشان تنظیم شده اند. آنها همچنین بازیگران قدرتمندی هستند که پای مقررات به میان می آید. Cum grano salis: آنها حتی نحوه تنظیم خود را تنظیم می کنند.

مجله با صاحب‌نام‌ترین کارشناسان مشکلات جامعه‌شناختی، اقتصادی و فلسفی قانون زیر و این پرسش‌ها را بررسی می‌کند: سازمان‌ها چگونه تنظیم و کنترل می‌کنند؟ آنها چگونه تنظیم و کنترل می شوند؟ قوانین، نهادها و سازمان ها از کدام تکامل و توسعه وابسته به مسیر عبور می کنند؟


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

„Es ist eine der großen Illusionen unserer Zeit, dass ‚Macht aus dem Lauf der Gewehre kommt.‘ In Wirklichkeit kommt Macht aus Organisationen …“ (John R. Searle)

Organisationen regeln, was zählt und als was es zählt – nicht nur in ihren eigenen, inneren Angelegenheiten. Zwar werden sie ihrerseits reguliert. Auch bei der Regulation aber sind sie die mächtigen Akteure. Cum grano salis: Sie regeln sogar noch, wie sie selbst geregelt werden.

Der Band mit renommiertesten Fachleuten geht daher den soziologischen, ökonomischen und philosophischen Problemen des rule following und den Fragen nach: Wie regeln und steuern Organisationen? Wie werden sie geregelt und gesteuert? Welche Evolution und pfadabhängige Entwicklung machen Regeln, Institutionen und Organisationen durch?





نظرات کاربران