دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organisation und Welterschließung: Dekonstruktionen
دانلود کتاب افشای سازمان و جهان: ساختارشکنی
مشخصات کتاب
Organisation und Welterschließung: Dekonstruktionen
ویرایش: 2
نویسندگان: Günther Ortmann (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783531156583, 9783531909219
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 334
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 86,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب افشای سازمان و جهان: ساختارشکنی: جامعه شناسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Organisation und Welterschließung: Dekonstruktionen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب افشای سازمان و جهان: ساختارشکنی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب افشای سازمان و جهان: ساختارشکنی
سازمانها رویدادهای بازگشایی جهان هستند. معنای آن، تعیین
سازمان یافته معانی و شیوه های عمل در برابر ابهام و تغییرپذیری
اجتناب ناپذیر است. با توجه به این موضوع، آیا گفتمان به اصطلاح
پست مدرنیسم می تواند نظریه سازمانی را غنی کند؟ این کتاب نه
تنها به صورت برنامه ای، بلکه از طریق تحلیل ساختارشکنانه مهم
ترین مشکلات سازمانی پاسخی قاطع می دهد. موضوعات عبارتند
از:
• گفتمان پست مدرنیسم بین هابرماس، گیدنز و دریدا؛
• قوانین سازمانی و لزوم نقض آنها در عمل؛
• پارادوکس های تصمیم گیری؛
• منابع و رویکردهای منبع محور به مدیریت استراتژیک؛
• اعتماد، پول و قدرت به عنوان رسانه هماهنگی و همکاری؛
• تکامل همکاری.
نسخه جدید و توسعه یافته همچنین شامل موارد دیگر است.
• فصل جدیدی در مورد تلاش هابرماس برای نزدیک کردن تفکر "پست
مدرن" به سیاست نئولیبرال - به مناسبت تکرارهای سازمانی-نظری
اخیر این تلاش،
• فصلی در مورد "سازمان ها به عنوان پاسخ دهندگان دارونما"؛<
br> • فصلی در مورد سازمان ها به عنوان سایت های «ساخت
هویت»، از جمله هویت شرکتی؛
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Organisationen sind Veranstaltungen der Welterschließung. Ihr
Sinn ist die organisierte Fest-Stellung von Bedeutungen und
Handlungsweisen angesichts unabstellbarer Mehrdeutigkeit und
Veränderlichkeit. Kann angesichts dessen der Diskurs um die
so genannte Postmoderne die Organisationstheorie bereichern?
Das Buch gibt eine entschiedene Antwort, nicht nur
programmatisch, sondern durch dekonstruktive Analysen der
wichtigsten Organisationsprobleme. Themen sind:
• der Diskurs um die Postmoderne zwischen Habermas, Giddens
und Derrida;
• organisationale Regelwerke und die Notwendigkeit ihrer
Verletzung in der Anwendung;
• die Paradoxien der Entscheidung;
• die Ressourcen und ressourcenorientierte Ansätze des
strategischen Managements;
• Vertrauen, Geld und Macht als Medien der Koordination und
Kooperation;
• die Evolution der Kooperation.
Die neue, erweiterte Auflage enthält zusätzlich u.a.
• ein neues Kapitel zu Habermas’ Versuch, „postmodernes“
Denken in die Nähe neoliberaler Politik zu rücken – aus
Anlass organisationstheoretischer Reprisen dieses Versuchs in
jüngerer Zeit,
• ein Kapitel über „Organisationen als
Placebo-Responder“;
• ein Kapitel über Organisationen als Stätten der
„Fabrikation von Identität“, einschließlich der corporate
identity;
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-9
Organisation und Welterschließung....Pages 11-23
Front Matter....Pages 25-25
Wiedergänger der Moderne Derrida, Giddens und die Geister der Aufklärung....Pages 27-39
Post mortem? Nachrufe auf die Postmoderne Eine Polemik....Pages 40-58
Derrida, Habermas und der Strudel der Geschichte....Pages 59-84
„Postmodernes“ Denken und neoliberale Politik Habermas in organisationstheoretischer Lesart....Pages 85-95
Deconstructing Tony Strukturation und Dekonstruktion....Pages 96-111
Front Matter....Pages 113-113
Organisation und Dekonstruktion....Pages 115-144
Buridans Esel verhungert nicht Notiz zur Paradoxie des Entscheidens....Pages 145-147
„Für Unbefugte verboten“ Über nahezu, aber nicht vollkommen tautologische Regeln....Pages 148-149
Rollentheorie: Eine dekonstruktive Denkbewegung....Pages 150-161
Verträge, Standards, Private Governance Regimes Die Diff érance der Globalisierung und die Globalisierung der Diff érance....Pages 162-184
Eine stille Produktion Über Ressourcen und ihre Veränderung im Gebrauch....Pages 185-210
Organisationen als Placebo-Responder....Pages 211-218
Organisationen und die Fabrikation von Identität....Pages 219-238
Richtigstellung, betreffend die Realität Zu Dirk Baeckers Rezension des Buches „Als Ob“....Pages 239-241
Front Matter....Pages 243-243
Die Ehre der Prizzis, oder: Vertrauen ist nicht der Anfang von allem Über Vertrauen und Relianz....Pages 245-258
„… die Natur, rot an Zähnen und Klauen“ Notiz über Evolution, Konkurrenz und Kooperation....Pages 259-262
Spandrillen der Organisation....Pages 263-267
„… die mysteriöse Einheit der Operation“ — Für und wider Niklas Luhmann....Pages 268-275
„… ein neues Amalgam von Geld und Macht“ Briefwechsel mit Niklas Luhmann....Pages 276-278
Front Matter....Pages 243-243
Anything goes. Rien ne va plus . Organisationswelten als Sinnprovinzen....Pages 279-288
„Die Wunde schließt der Speer nur, der sie schlug“?....Pages 289-293
Back Matter....Pages 295-342
