Organisation und Strategie: Managementforschung 20

تحقیق مدیریت اطلاعات سالانه ای را در مورد آخرین یافته ها و روندهای بحث علمی ارائه می دهد.

جلد 20 (2010) حاوی مقالاتی با موضوعات زیر است:
سازمان، استراتژی، پاسخگویی
در مورد مکمل بودن آموزش برنامه ریزی استراتژیک و امور سازمانی
تاثیر دولت های موثر بر فرآیند تصمیم گیری استراتژیک
بسیج روابط درون سازمانی
پنجره های باز
دوسوختگی در شرکت های خانوادگی
مدیریت راهبردی

The Editors
Prof. Dr. گئورگ شریوگ مدیریت بازرگانی، به ویژه سازمان و مدیریت را در دانشگاه فری برلین تدریس می کند.
پروفسور دکتر. پیتر کنراد رئیس موسسه مدیریت پرسنل، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی در دانشگاه هلموت اشمیت در هامبورگ است.

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.

Band 20 (2010) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
Organisation, Strategie, Responsivität
Zur Komplementarität von strategischer Planung und organisationalem Lernen
Der Einfluss affektiver Zustände auf den strategischen Entscheidungsfindungsprozess
Mobilizing Intra-Organizational Relationships
Open Windows
Ambidexterity in Familienunternehmen
Strategisches Pfadmanagement

Die Herausgeber
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.
Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.