ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organisation und Methode: Beiträge der Kommission Organisationspädagogik

دانلود کتاب سازمان و روش: کمک های کمیسیون آموزش سازمانی

Organisation und Methode: Beiträge der Kommission Organisationspädagogik

مشخصات کتاب

Organisation und Methode: Beiträge der Kommission Organisationspädagogik

ویرایش: 1 
نویسندگان: , , ,   
سری: Organisation und Pädagogik 19 
ISBN (شابک) : 9783658132989, 9783658132996 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 316 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 55,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان و روش: کمک های کمیسیون آموزش سازمانی: مدیریت، سازمان و رهبری، آموزش عالی، آموزش حرفه ای و حرفه ای



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Organisation und Methode: Beiträge der Kommission Organisationspädagogik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان و روش: کمک های کمیسیون آموزش سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان و روش: کمک های کمیسیون آموزش سازمانی



تحقیق در سازمان‌ها و یادگیری سازمانی، که در آموزش سازمانی نقش اساسی دارد، به روش‌های تحقیق خاصی نیاز دارد. پژوهش سازمان آموزشی از طیف وسیعی از روش‌های تحقیق علوم اجتماعی استفاده می‌کند و آنها را برای سؤالات آموزش سازمانی مشخص می‌کند. مقالات این جلد روش‌های انتخابی را بر اساس پروژه‌های تحقیقاتی محقق‌شده ارائه می‌کند و بنابراین مجموعه وسیعی از گزینه‌های روش‌شناختی را برای تحقیقات آموزشی سازمانی باز می‌کند.



توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Erforschung von Organisationen und des – organisationspädagogisch zentralen – organisationalen Lernens erfordert spezifizierte Forschungsmethoden. Pädagogische Organisationsforschung nutzt das breite Spektrum sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden und spezifiziert diese für Fragen der Organisationspädagogik. Die Beiträge des Bandes stellen ausgewählte Methoden anhand realisierter Forschungsprojekte vor und eröffnen so ein breites Repertoire methodischer Optionen für organisationspädagogische Forschung.




فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-VIII
Organisation und Methode....Pages 1-6
Front Matter....Pages 7-7
Wie passt die Konversationsanalyse zur Organisationspädagogik?....Pages 9-25
Qualitative Inhaltsanalyse als Methode der organisationspädagogischen Forschung – Erkenntnispotenziale und -grenzen....Pages 27-39
Leitfadengestützte Experteninterviews zu Personalentscheidungsprozessen bei der Ausbildungsplatzvergabe in betrieblichen Organisationen....Pages 41-49
Making methodology a matter of process ontology....Pages 51-59
Videographie als Potenzial praxistheoretischer Organisationsforschung....Pages 61-71
Narrative Methoden im Kontext praxistheoretischer Organisationsforschung....Pages 73-81
Front Matter....Pages 83-83
Von der „erzählten“ und der „gezählten“ Organisation....Pages 85-95
Methodentriangulation als Potenzial qualitativer Forschung....Pages 97-105
Ein netzwerkanalytischer Zugang zu dynamischen Prozessen in der erwachsenenpädagogischen Organisationsforschung....Pages 107-118
Methodische Herausforderungen zur Untersuchung privatwirtschaftlicher Kindertageseinrichtungen als Organisation und Lernumwelt....Pages 119-132
Zur Verknupfung von rekonstruktiven und standardisierten Verfahren in der Organisationsanalyse....Pages 133-142
Organisierte Karrieren....Pages 143-151
Front Matter....Pages 153-153
Partizipative Evaluation im Rahmen von Schulbegleitforschung....Pages 155-167
Zur Einheit von Verändern und Forschen....Pages 169-178
Wissenschaftliche Weiterbildungsforschung als Anlass für universitäre Organisationsentwicklung....Pages 179-187
Systemmodellierung als Methode der Musteranalyse und ‑veränderung in der Organisationsentwicklung....Pages 189-199
Über die Entdeckung einer Lösung....Pages 201-211
Wissensbasierung und Intelligenz von Organisationen im Modus der Relationierung von Wissen....Pages 213-223
One Method fits all?....Pages 225-242
Front Matter....Pages 243-243
Normative (in) der pädagogischen Organisationsforschung....Pages 245-255
Der Weg ins organisationale Forschungsfeld als Erkenntnisgegenstand und -quelle....Pages 257-267
Organisationen verstehen....Pages 269-278
Selbstreflexivität und Selbstbeobachtung in der organisationspädagogischen Forschung....Pages 279-290
Forschungspraktische Vorgehensweisen für die Erhebung und Auswertung von Schulfallstudien....Pages 291-300
Governanceanalysen pädagogischer Felder....Pages 301-309
But does it count as evidence?....Pages 311-320
Back Matter....Pages 321-329




نظرات کاربران