ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organisation und Erfahrung: Beitrage der AG Organisationspadagogik

دانلود کتاب سازمان و تجربه: مشارکتهای آموزشی سازمان سازمان

Organisation und Erfahrung: Beitrage der AG Organisationspadagogik

مشخصات کتاب

Organisation und Erfahrung: Beitrage der AG Organisationspadagogik

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 353116872X, 9783531168722 
ناشر: Vs Verlag 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 270 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Organisation und Erfahrung: Beitrage der AG Organisationspadagogik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان و تجربه: مشارکتهای آموزشی سازمان سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان و تجربه: مشارکتهای آموزشی سازمان سازمان

سازمان ها فضاهای تجربه هستند. با توجه به پایه‌گذاری فرآیندهای یادگیری مبتنی بر تجربه و گذار از دانش افزایشی صرف به برخورد شایسته با دانش، مهارت‌ها و یادگیری، رابطه بین یادگیری و تجربه در سازمان‌ها و توسط سازمان‌ها باید دوباره متعادل شود. مشارکت‌های موجود در جلد این کار را از دیدگاه نظری، روش‌شناختی و تجربی انجام می‌دهند و نمای کلی خوبی از تحقیقات آلمانی زبان در این زمینه ارائه می‌دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Organisationen sind Erfahrungsräume. Mit Blick auf die Erfahrungsfundierung von Lernprozessen und auf den Übergang von bloßer Wissensvermehrung zu einem kompetenten Umgang mit Wissen, Können und Lernen muss das Verhältnis von Lernen und Erfahrung in und von Organisationen neu austariert werden. Die Beiträge des Bandes leisten dies in theoretischer, methodologischer und empirischer Hinsicht und bieten dabei einen guten Überblick über die deutschsprachige Forschung in diesem Bereich.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی