Organisation: Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Mit Fallstudien

Georg Schreyögg و Daniel Geiger مفاهیم و روش های آموزشی ماهرانه ای را برای درک مشکلات طراحی سازمانی و برای توسعه راه حل های مستدل ارائه کردند. مطالعات موردی متعدد فعلی رویکردها را نشان می‌دهند و کاربرد عملی دانش نظری را تشویق می‌کنند. سؤالات بحث به تعمیق آموخته‌ها کمک می‌کنند.

برای ویرایش ششم، کتاب درسی به طور کامل بازنگری شده و پیشرفت‌های جدید متعددی در تئوری سازمانی (به عنوان مثال دیدگاه عملی، دیدگاه مبتنی بر منابع) اضافه شده است. الزامات طراحی جدیدتر برای سازمان‌ها (مانند دوسوختگی، اشکال متقابل، ساختارهای حداقل) و مشکلات جدید (مانند استرس و تنوع، فن‌آوری‌های جدید، سیالیت و محیط‌های بسیار پویا) گنجانده شده‌اند، اما مفهوم اساسی اثبات‌شده آموزشی حفظ شد.

< br/>

Didaktisch gekonnt aufbereitet stellen Georg Schreyögg und Daniel Geiger Konzepte und Methoden zum Verständnis der Probleme der Organisationsgestaltung und zur Entwicklung fundierter Lösungen vor. Zahlreiche aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Ansätze und regen zur praktischen Anwendung des theoretischen Wissens an. Diskussionsfragen dienen der Vertiefung des Gelernten.

Für die sechste Auflage wurde das Lehrbuch vollständig überarbeitet und um zahlreiche neue Entwicklungen in der Organisationstheorie (z.B. Practice-Perspektive, Ressource-based-view) ergänzt. Neuere Gestaltungsanforderungen an Organisationen (z.B. Ambidexterity, heterarchische Formen, minimale Strukturen) sowie neue Problemstellungen (z.B. Stress und Diversität, neue Technologien, Fluidität und hochdynamische Umwelten) wurden aufgenommen, die didaktisch bewährte Grundkonzeption jedoch erhalten.