دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams
دانلود کتاب Org Design for Design Orgs: ایجاد و مدیریت تیم های طراحی داخلی
مشخصات کتاب
Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams
دسته بندی: کسب و کار ویرایش: True PDF نویسندگان: Peter Merholz, Kristin Skinner سری: ISBN (شابک) : 1491938404, 9781491938409 ناشر: O’Reilly Media سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 199 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 21 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 30,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب Org Design for Design Orgs: ایجاد و مدیریت تیم های طراحی داخلی: تفکر طراحی، طراحی سازمانی، تیم ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Org Design for Design Orgs: ایجاد و مدیریت تیم های طراحی داخلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب Org Design for Design Orgs: ایجاد و مدیریت تیم های طراحی داخلی
طراحی به حلقه کلیدی بین کاربران و تجربیات دیجیتال پیچیده و به
سرعت در حال تحول امروز تبدیل شده است و طراحان شروع به مشارکت در
گفتگوهای استراتژیک در مورد محصولات و خدماتی می کنند که در نهایت
شرکت ها ارائه می دهند. این باعث شده است که شرکت‌ها تیم‌های
طراحی دیجیتال/تجربه‌ای داخلی را با نرخ‌های بی‌سابقه بسازند، اما
بسیاری از آنها نمی‌دانند چگونه می‌توانند بیشترین بهره را از
سرمایه‌گذاری خود ببرند. این راهنمای عملی دستورالعمل‌هایی را
برای ایجاد و رهبری تیم‌های طراحی در سازمان شما ارائه می‌دهد و
راه‌هایی برای استفاده از طراحی به عنوان بخشی از برنامه‌ریزی
استراتژیک گسترده‌تر را بررسی می‌کند.
شما خواهید دید:
< br />چرا نقش طراحی در عصر دیجیتال تکامل یافته است
چگونه طراحی را در هر محصول و تجربه خدماتی القا کنیم
12 ویژگی سازمان های طراحی موثر
چگونه تیم طراحی خود را از طریق یک متمرکز تشکیل دهید
مشارکت
نقش ها و تکامل تیم طراحی
فرایند جذب و استخدام طراحان
چگونه تیم طراحی خود را مدیریت کنید و رشد حرفه ای را ارتقا دهید
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Design has become the key link between users and today's
complex and rapidly evolving digital experiences, and designers
are starting to be included in strategic conversations about
the products and services that enterprises ultimately deliver.
This has led to companies building in-house digital/experience
design teams at unprecedented rates, but many of them don't
understand how to get the most out of their investment. This
practical guide provides guidelines for creating and leading
design teams within your organization, and explores ways to use
design as part of broader strategic planning.
You'll discover:
Why design's role has evolved in the digital age
How to infuse design into every product and service
experience
The 12 qualities of effective design organizations
How to structure your design team through a Centralized
Partnership
Design team roles and evolution
The process of recruiting and hiring designers
How to manage your design team and promote professional growth
فهرست مطالب
1 Why Design? Why Now? 2 Realizing the Potential of Design 3 12 Qualities of Effective Design Organizations 4 The Centralized Partnership 5 Roles and Team Composition 6 Recruiting and Hiring 7 Developing the Team: Professional Growth and Managing People 8 Creating a Design Culture 9 Successful Interaction with Other Disciplines 10 Parting Thoughts
نظرات کاربران
کتاب های مرتبط
دانلود کتاب Tylko seks
دانلود کتاب Czerwony rynek. Na tropie handlarzy organów, złodziei kości, producentów krwi i porywaczy dzieci
دانلود کتاب Zero-Resistance Selling
دانلود کتاب The Economist - 06 January 2001
دانلود کتاب Repair Your Credit and Knock Out Your Debt
دانلود کتاب 理解公司:产权、激励与治理
دانلود کتاب Damodaran on Valuation
دانلود کتاب The Business of Entertainment (3 volume set)
دانلود کتاب Creating the Congruent Workplace: Challenges for People and Their Organizations
