مشخصات کتاب

Opportunity Denied: Limiting Black Women to Devalued Work

ویرایش:  
نویسندگان: Enobong Branch  
سری:  
ISBN (شابک) : 0813551234, 9780813551234 
ناشر: Rutgers University Press 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 209 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 674 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Opportunity Denied: Limiting Black Women to Devalued Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرصت رد شده: محدود کردن زنان سیاه پوست به کار بی ارزش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب فرصت رد شده: محدود کردن زنان سیاه پوست به کار بی ارزش

سیاه و سفید. مردان و زنان. از نظر تاریخی، هر گروه مشاغل مختلفی را بر عهده داشته است. شکاف بین این مشاغل فاحش بود - تمیز یا کثیف، ثابت یا ناسازگار، ماهر یا غیر ماهر. در چنین چشم‌انداز شغلی شدیداً تفکیک‌شده، نژاد و جنسیت فرصت‌های کار را به‌شدت محدود می‌کند و زنان سیاه‌پوست را به کمترین شغل‌های مطلوب تنزل می‌دهد.فرصت رد شدهاولین نگاه جامع به تغییرات در نژاد، جنسیت، و کار زنان در سراسر جهان است. مقایسه تجربیات نیروی کار زنان سیاه پوست با زنان سفیدپوست، مردان سیاه پوست و مردان سفیدپوست. Enobong Hannah Branch داده های تجربی را با جزئیات غنی تاریخی ادغام می کند و یک نمای کلی از تکامل کار زنان سیاه پوست ارائه می دهد.

از زنان سیاه پوست آزاد در سال 1860 تا زنان سیاه پوست در سال 2008، تجربه تبعیض در جستجو و ثابت نگه داشتن یک شغل مشخصا ثابت بوده است. برانچ بر جداسازی شغلی قبل از سال 1970 تمرکز دارد و یافته‌های مطالعات معاصر را در یک زمینه تاریخی گسترده قرار می‌دهد و نشان می‌دهد که چگونه نابرابری می‌تواند در طول زمان از طریق نهاد کار رشد کند و ریشه‌دار شود.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Blacks and Whites. Men and Women. Historically, each group has held very different types of jobs. The divide between these jobs was stark—clean or dirty, steady or inconsistent, skilled or unskilled. In such a rigidly segregated occupational landscape, race and gender radically limited labor opportunities, relegating Black women to the least desirable jobs.Opportunity Deniedis the first comprehensive look at changes in race, gender, and women’s work across time, comparing the labor force experiences of Black women to White women, Black men and White men. Enobong Hannah Branch merges empirical data with rich historical detail, offering an original overview of the evolution of Black women’s work.

From free Black women in 1860 to Black women in 2008, the experience of discrimination in seeking and keeping a job has been determinedly constant. Branch focuses on occupational segregation before 1970 and situates the findings of contemporary studies in a broad historical context, illustrating how inequality can grow and become entrenched over time through the institution of work.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Lightning : The All-British Supersonic Cold War Interceptor

دانلود کتاب Geological disposal: building confidence using multiple lines of evidence: first AMIGO workshop proceedings Yverdon-les-Bains, Switzerland 3-5 June 2003.

دانلود کتاب Історія економіки та економічної думки. Сучасні економічні теорії. Навчальний посібник

دانلود کتاب Frommer's Vancouver and Victoria

دانلود کتاب Windows 11 Made Easy