Operativität und Typik: Sinn- und kommunikationstheoretische Studien zur Organisationsforschung

این متن مبانی نظری-معنای تحقیقات سازمانی اخیر را مورد بحث قرار می‌دهد و آنها را از طریق تحلیل اصطلاحات پیشرو شناخت در گفتمان‌های سازمانی جاری (شناخت، نهاد، عمل، فرهنگ، ارتباطات، معناشناسی) قابل مشاهده می‌کند. در مرحله بعدی، ارتباطات به عنوان یک مفهوم راهنمای عملیاتی برای درک بازتولید و شبکه سازی سازمانی مورد بحث قرار می گیرد و برای پدیده های مختلف سازمانی (مدیریت، استانداردسازی، گردش ایده، ترجمه، طراحی) اعمال می شود. این کتاب خود را هم به‌عنوان کمکی به توسعه تئوری در تحقیقات سازمانی و هم به‌عنوان کمکی به حوزه پژوهشی «جامعه و سازمان (جهانی)» می‌بیند. در مجموع، در مطالعات فردی این متن، ارتباط یک بنیان معرفتی، اجتماعی و نظری-اجتماعی نظریه سازمانی بر اساس یک نظریه عملیاتی معنا مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.

Der vorliegende Text diskutiert sinntheoretische Grundlagen der neueren Organisationsforschung und macht diese durch die Analyse erkenntnisleitender Begriffe aktueller organisationswissenschaftlicher Diskurse (Kognition, Institution, Praxis, Kultur, Kommunikation, Semantik) sichtbar. In einem weiteren Schritt wird Kommunikation als operativer Leitbegriff zum Verständnis organisationaler Reproduktion und Vernetzung diskutiert und auf verschiedene Organisationsphänomene (Managementisierung, Standardisierung, Ideenzirkulation, Übersetzung, Design) angewendet. Dieses Buch versteht sich damit sowohl als ein Beitrag zur Theorieentwicklung in der Organisationsforschung als auch als ein Beitrag im Forschungsfeld „(Welt-)Gesellschaft und Organisation“. Insgesamt wird in den Einzelstudien dieses Textes die Relevanz einer erkenntnis-, sozial- und gesellschaftstheoretischen Fundierung der Organisationstheorie auf Basis einer operativen Sinntheorie diskutiert und ausgelotet.